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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
vertrauensvolle Arbeitsklima
Ist sehr flexibel mit den Mitareitern
Das Betriebsklima ist grundsätzlich angenehm – insbesondere das Team funktioniert sehr gut, der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist ein grosser Pluspunkt. Man unterstützt sich gegenseitig und die Zusammenarbeit macht Spass.
Sehr sozialeingestellte Führung
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter, die Events, man kann sich einbringen und helfen Arbeitsprozesse zu optimieren, offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sie können eine bessere Belüftungsanlage oder sogar Klimageräte installieren, da wir im Sommer von Morgens bis Abends immer Sonne haben.
Gehalt: liegt eher unter dem Branchendurchschnitt und entspricht nicht immer dem Verantwortungsbereich.
Führung: Entscheidungen werden manchmal nicht klar kommuniziert oder es fehlt an Rückmeldung und Anerkennung.
Entwicklungsmöglichkeiten: Es gibt wenig Chancen für Weiterentwicklung.
Ziele teilweise zu hoch gesteckt
kommt mir nichts im Sinn
wenig transparenz,
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Momente, in denen Entscheidungen klarer kommuniziert oder besser begründet werden könnten. Eine offenere Kommunikation und etwas mehr Anerkennung für die tägliche Arbeit würden die Motivation sicher steigern.
Was das Gehalt betrifft, liegt es eher am unteren Ende des Branchendurchschnitts. Hier wäre eine Anpassung oder zumindest mehr Transparenz wünschenswert.
Benefits wie z.B. eine Früchteschale, wo sich Mitarbeitende bedienen können, dürfen eingeführt werden oder mehr Mitarbeiter-Events
Schön wäre es,, wenn die Kommumikation verbessert werden würde. Mehr transparenz
- Hunde mitbringen erlauben,
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Novitronic ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja, Frauen haben bei uns dieselben Aufstiegschancen wie Männer und werden als Arbeitskräft geschätzt. Wir haben auch zwei Wiedereinsteigerinnen
Jeder wird wahrgenommen und möglichst fair behandelt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine Karriere/Weiterbildung sind bei uns möglich
Eine Förderung besteht
Nicht viele Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Novitronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Novitronic besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Novitronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Novitronic als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Novitronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Novitronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik