Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein Stillstand, es wird immer nach einem besseren Weg gesucht, die internationale Expansion ist genial. Das Relocation Team macht einen super Job mit den Kunden und das ist in einem hohen Customer Satisfation Score reflektiert.
- Internationales Arbeitsumfeld
- Home Office war möglich
hochspannendes Arbeitsgebiet, sehr international ausgerichtet, Arbeitgeber der viel Raum für Ideen und Umsetzung lässt
Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts spezifisches wirklich. Es gabe ein bisschen einen Umschwung und gute Leute haben Packimpex verlassen, was sehr schade war. Aber gleichzeitig haben neue Leute angefangen, die gut in die Firma passen.
Praktisch nichts ist gut
schlechte Sozialleistungen, schlechtes und vor allem nicht Branchenübliches Gehalt (weit unter dem Durchschnitt), schlechte Geschäftsleitung, auf Grund der schlechten Konditionen hohe Mitarbeiterfluktuation, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, keine Boni, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, das Minimum an Ferien, allgemein keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist in konstanter Veränderung, da viel Wert gelegt wird auf Innnovation. Manchmal ein bisschen zu viel Veränderung, was nicht einfach ist für gewisse Mitarbeiter. Ich hatte persönlich kein Problem damit, aber es könnte besser kommuniziert werden.
- Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern
- Interne Kommunikation optimieren
Die interne Kommunikation könnte noch besser sein
Management sollte ausgewechselt werden, mit Lohn-Dumping aufhören, mehr Wertschätzung für die operativen Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Packimpex ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir hatten ein tolles Team
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Packimpex ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist ok, aber nicht viele Frauen in der Geschäftsleitung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Packimpex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Packimpex besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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