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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Freelancer, bekomme ich den Support den ich benötige für die Lohnabrechung und die Sozialabgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Warte auf den letzten Lohn arbeitgeber hat vor 10 Tagen einbezahlt
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Da ich aber nicht vor Ort arbeite und nur die Dienstleistungen der Firma benutze, kann ich über den Arbeitsort wenig sagen
Man solte sich ohne probleme einloggen können auch als Handwerker
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,6
Der am besten bewertete Faktor von PayrollPlus ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Rasche und kompetente Rückmeldungen
Offen, direkt und pragmatisch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PayrollPlus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet PayrollPlus besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PayrollPlus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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