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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dedicated team of professionals, enjoyable collaborations with the colleagues (including the global management team), international and inclusive environment, dynamic business initiatives, supportive and flexible management.
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Unique learning opportunities, a strong global network, dedicated and collaborative teams of inspiring professionals with extensive international experience in academic publishing.
The international working environment helps one to experience the work culture of various countries and have colleagues from all parts of the world.
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Dieser Arbeitgeber macht nichts gut und man sollte dort gar nicht erst hingehen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nothing significant to share.
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Die Geschäftsleitung behandelt die Mitarbeiter wie Untertanen
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Dieses Unternehmen ist eine reine Farce. Chaotisch, Irrsinnig, unglückliche Mitarbeiter, Lügen und Geheimnisse. Was sich wie ein spannender Psychothriller liest, kann bei der falschen Wahl leider zum Alltag werden. Strategien werden gewechselt wie Unterwäsche, nebst dem die Strategien teilweise echt fragwürdig sind. Ich weiss nicht wie wirtschaftlich das sein kann und ob so eine Unternehmen in der heutigen Zeit noch bestehen kann. Ich denke eher nein, deshalb alle Daumen (habe nur 2) nach unten.
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in dieser Firma wird jeder zuerst einmal gebrochen, aber leider nicht wieder aufgebaut und zum Schluss entsorgt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Firma schliessen, es macht keinen sinn noch weiter so zu wursteln
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Mehr Sozialkompetenz in der Führung! Mitarbeiter müssen ernst genommen werden, anständig bezahlt, angehört und gefördert werden. Nur glückliche Mitarbeiter verhelfen einem Unternehmen zum Erfolg!
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Menschlichkeit finden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter Lang Internationaler Verlag der Wissenschaften ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich hatte schlechtes Gehalt. Zudem wird unter den Mitarbeitern mit gleicher Verantwortung unfair bezahlt. Tipp: gut verhandeln! Für diesen Knochenjob braucht es Kohle, sonst lohnt sich das nicht...
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


We are a small team with almost no hierarchy
4
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Wenn du "gefördert" wirst, ist das reiner Zufall bzw. geschieht nur zum Vorteil der Geschäftsführung. Als Mitarbeiter wirst du mit seinen Stärken und Schwächen nicht wahrgenommen, null Interesse von oben, wo du vielleicht in 5 Jahren stehen willst.
1
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no further training possibilities and then very unprofessional
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Peter Lang Internationaler Verlag der Wissenschaften wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Peter Lang Internationaler Verlag der Wissenschaften besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peter Lang Internationaler Verlag der Wissenschaften als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peter Lang Internationaler Verlag der Wissenschaften als eher modern.

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