Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
So wie es Stand heute ist: Nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Toxische Führungskultur, Mitarbeiter werden gegeneinander aufgehetzt, Lästereien an Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Führungsapparat extrem aufgebläht. Führung im allgemeinen mit langjährigen Sesselkleberinnen ohne jegliches strategisches und betriebswirtschaftliches Verständnis besetzt. Junge und innovative Mitarbeiter werden klein gehalten, was zu vielen Abgängen führt. Man müsste die Führungsstruktur grundlegend hinterfragen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von RAV Wil ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zufriedenstellend.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RAV Wil ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlecht sowohl intern, als auch extern hört man kaum etwas Positives.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man muss die Ausbildung zur HR-Fachfrau/mann mit eidg. absolvieren, welche bezahlt wird, jedoch muss man sich danach 3 Jahre nach Absolvierung der Ausbildung verpflichten und es kann bei einem vorzeitigen Abgang extrem teuer werden; da die Zeit für die Weiterbildung seitens Arbeitgeber in Rechnung gestellt wird. Es kann dadurch schnell zu Rückzahlungen im 5-stelligen Bereich kommen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen