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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Diensthandy
- Parkplatz
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Elektro Ladestation für Fahrzeuge am Parkplatz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Top-Management hat absolut KEINE Leadership Qualität. Die wollen "nur" managen - mehr nicht - zuletzt arbeiten! Unangemehme Entscheidungen ausführen, dafür hat man Line Manager die auch nicht besser sind.
hypocryte managers, only try to benefit as much as they can and try to use the people who can work. Managers are the people who mostly nearly useless.
Verbesserungsvorschläge
if they are that good, they should be able to fix themselves. the worst in HR culture in this office in Basel, no loyalty, abusing, mobbing... it's not Swiss working culture
Die Standorte in der Schweiz (Ab mitte 2025 nur noch Basel) dicht machen und dort hin gehen wohin dieses Unternemen herkommt: Italien.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,6
Der am besten bewertete Faktor von RECORDATI ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeden Tag ein neues Desaster... Ähhhm - Herausforderung. Man/Frau kann viel lernen in dieser Firma. Vor allem an Fehler (von Anderen).
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RECORDATI ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
double-standard depends on bias
Ja, aber nur für HR! Wasser predigen und Wein saufen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird "unten" gehalten - irgend jemand muss ja noch die wirkliche Arbeit erledigen! Da werden Grenzgänger (auch von Grenzgänger) massiv ausgenützt. Angst beherrscht das Klima!
no chance, nothing at all. Only if you have connection with line manager
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RECORDATI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet RECORDATI schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RECORDATI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RECORDATI als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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