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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Team, viel Kompetenz
Bewertung lesen
RGBP bietet Projekte/Arbeiten/Aufgaben, die dich fordern und an denen du wächst. Wenn nötig und sinnvoll wird auch die Zeit eingeräumt, um die Lösungen zu erarbeiten. Für Interessierte und Wissbegierige perfekt.
Flache Hierarchie. Guter Umgang mit Mitarbeitern. Effizient und lösungsorientiert.
Bewertung lesen
Tolles Team, interessante Aufgaben, hohe Kompetenz
Bewertung lesen
Das sie schnell durchschaubar sind
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte unstrukturierte Führung. Kein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
Bewertung lesen
Das Management
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kurze betriebsinterne Schulungen / Einführungen in die einzelnen Gebiete für neue Mitarbeiter wären sinnvoll. Ein neuer Mitarbeiter wird kaum den ganzen Bereich ohne abdecken können.
Führungswechsel
Bewertung lesen
Keine, bitte so bleiben
Bewertung lesen
Das Management austauschen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von rgbp ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Vorurteilsfrei, Lösungsorientiert man darf andere Meinungen vertreten, solange diese auch begründbar sind.
4
Bewertung lesen
Tolle Atmosphäre, sehr kompetentes und motiviertes Team
5
Bewertung lesen
Sehr angenehm
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von rgbp ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Muss man in seiner Freizeit selbst machen (wird erwartet)
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • rgbp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet rgbp schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rgbp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rgbp als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rgbp
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
rgbp
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken