Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
guter Mitarbeiter Zusammenhalt, viele Abwechslung im Unterricht, guter Lohn
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht ist, wie der Chef gegenüber seinen Mitarbeitern auftritt. In anderen Skischulen kann man mit dem Chef ein Bier trinken gehen, hier versucht man es zu vermeiden ins Büro zu gehen wenn der Chef da ist.
Verbesserungsvorschläge
Auch auf Vorschläge von jüngeren Skilehrern eingehen. Weniger voreingenommene Meinungsbildung ohne den Mitarbeiter zu fragen. Eventuell ist ein ausgebildeter Ski alpin Lehrer besser fähig zu entscheiden wie viele Trainings es braucht und wie der Skiunterricht aussieht, als ein Langlauflehrer(oberster Chef)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Schweizer Skischule Corvatsch-Pontresina ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegenzusammenhalt ist perfekt, man verbringt auch ausserhalb Zeit zusammen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweizer Skischule Corvatsch-Pontresina ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es haben mehrere Mitarbeiter die Skischule verlassen, weil sie nicht klarkommen mit dem Chef
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eine Weiterbildung wird nur wenig gefördert, man ist nicht interessiert an "teureren" Skilehrern
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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