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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr wenig sofortiger missbräuchlicher Rauswurf ohne überhaupt den genauen Grund zu erfahren, Lügen, Täuschung, Manipulation, Bedrohung allles wo man vordergründig serh freundlich ist und alles hinten rum gemacht wird und irgendwann ohne Vorwarnung dann nur noch der brutale rauswurf kommt.
er ist loial
Man kann sehr viel lernen
Das Verhältnis der Mitarbeiter untereinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
brutal rausgeorfen worden ohne einen genauen Grund, später kam raus dies wird regelmässig mit der gesamten QA Einheit gemacht oder sie kündigen von sich aus schon,hinterhältige Karatekampf wo man vordergründig nett ist und aus dem Hintergrund die Bedrohungen , Maniplulationen, GMP-Verletzungen, sofortige Entlassung gesteuert werden, Fragwürdige Batch freigeben, es war das psychlogisch heftigste und krasstes was ich je selbst erlbst habe und lange gebraucht habe um das im gesamten zu durchschauen was mir da krasses wiederfahren ist und da das ...
Wirklich Alles.
Entlassung welle ist unschön.
Verbesserungsvorschläge
nicht regelmässig die gesamte QA Einheit austauschen oder im stillen Kämmerchen überlegen wenn man als nächstes rauswirft weil der GMP-Verletzunge nicht mittragen möchte, Führung nicht als Karatekampf zu sehen, nur zu kündigen wenn man dem Mitarbeiter Korrekturen Möglichkeiten lässt,Mitarebeiter nicht gegen eine externe Firma zu erstzen, nicht mit Lügen, Manipulation, Täuschung, sofortiger Entlassung zu arbeiten
Management muss gehen.
ist Ales suber
Bessere Investitionsplanung
Zum richtigen Zeitpunkt, mit dem Richtigen Person, ruhig, anständig und offen darüber reden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Similasan ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Umgang mit älteren Kollegen-/innen ist sehr gut.
Der Umgang ist immer zwei Seitig. Das betrifft alle und es ist in Ordnung.
Einige wollen gar nicht aufhören, andere reduzieren ihre Pensen oder starten mit über 60 nochmals bei uns durch! "Alter" ist so wie man sich fühlt!
Teamkollegen sind sehr hilfsbereit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Similasan ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
eher underdurchschnittlich
könnte höher sein
...ist das ein Pharma Gehalt....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
weiterbildung nicht vorhanden wird keine Kosten dafür übernommen Karriere nur wenn man nicht unliebsam wird oder dedn Karatekampf verliert
Weiterbildung muss man selber zahlen.
ist auch sehr gut
wird ermöglicht
Es gab viele Mitarbeitende welche eine Karriere oder mehrere Weiterbildungen bei der Similasan absolviert haben. Es gibt einen Reglement sogar, welche dies Fordert, zu Gunsten von Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Similasan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Similasan schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Similasan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Similasan als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Unternehmenskultur
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Similasan
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Similasan
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma