Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Arbeit. Hochinteressante Technologie / Produkte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Startup Feeleing zeichnet sich dadurch aus, das ausprobiert und gelernt werden kann. Die Approvals wirken diesem entgegen, warum die Arbeit anders ist, wie in einem Startup.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Sintratec ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Startup mit internationaler Bekanntheit und arbeiten mit vielen renommierten Firmen zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sintratec ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
8,4 Arbeitsstunden / Tag, 9 Feiertage, 4 Wochen Ferien. Gehalt auf Startup Level.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sintratec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Sintratec schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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