Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kantine
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
bei persönlichen unerwarteten Problemen kann man gut mit dem Arbeitgeber reden um eine Lösung zu finden zb bei gesundheitlichen Problemen eine andere Stelle annehmen oder einfach nur das man das Verständnis erhält und man darüber reden kann
Versicherungsleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden beurteilt aber aus meiner Sicht sollten die Mitarbeiter auch mal die Vorgesetzten beurteilen dürfen! Was auch kein Sinn macht und wahrscheinlich auch
nicht ganz legal ist, das jemand vom
HR zugleich auch Ombud für schwierige Mitarbeitergespräche ist.
ich arbeite nur 40% und alleine daher habe ich fast keinen Kontakt mit anderen um dies bewerten zu können
Projekte werden als Hauruck-Übung oder dann zu wenig nachhaltig eingeführt/umgesetzt;
Personaldienst und Finanzabteilung kennen "Betroffene zu Beteiligten machen" nicht, sondern befehlen by Reglement
Viele Anspruchsgruppen
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten auswechseln. Frechheit der Umgang mit Mitarbeitern!
der Lohn ist ein bisschen niedrig
New Public management statt Führung by Reglement
Delegieren statt befehlen
Externe Supervision
Mitarbeiter-Entwicklung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Wil ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Kollegenkreis würde niemand in Wil arbeiten wollen...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
recht gute Unterstützung, allerdings ungenügend, dass nur 80% von Weiterbildungen bezahlt werden - auch wenn es vorausgesetzt wird
Weiterbildungen werden unterstützt, Karrieremöglichkeiten aber keine vorhanden zwecks unflexibler Organisation.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Wil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Wil besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Wil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Wil als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Stadt Wil
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Stadt Wil
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung