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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlicher und fairer Lohn
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
spannende Arbeit
Equipment
(meinen Lastwagen, ohne den, wäre ich längst weg ;-) )
sozialleistungen
TRAVECO ist dank ihren vielseitigen Bereichen und Angebote sehr interessant & bietet abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Die Wertschätzung gegenüber den Arbeitnehmenden ist klar spürbar.
Gratis wasser und kaffee
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehler werden von oben herab, bis zur untersten Mitarbeiterstufe abgewälzt
abwertend,nicht flexibel
Umgang mit der FZ wartung
Arbeitszeiten
Kommunikation der Dispo untereinander
Entscheide werden vielmals von ganz Oben getroffen
Verbesserungsvorschläge
mehr auf arbeiter die ihre arbeit leisten eingehen
Standortleiter Nebikon unbedingt im Umgang mit Menschen Briefen!
Nicht immer alles aus den Chauffeuren rausquetschen was geht. Die Touren auf 9-10 Stunden planen, Pausen und Wartezeiten einberechnen. Wenn ich auf meinem Fuhrauftrag eine auf 13 Stunden geplante Tour sehe weiss ich, das es 14-15h werden. In der Dispo mehr miteinander sprechen. Flexibler sein, was am Vorabend geplant wurde, kann man Mittags auch noch ändern!
TL & Bereichsleiter ersetzen
Fenaco sollte bei gewissen Traveco Vorgesetzten besser auf die Finger schauen. Viele Traveco chauffeure Kündigung sind auf eigen verschulden zurück zuführen. Viele wollen eigentlich bei Traveco aber halt nicht so….
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,2
Der am besten bewertete Faktor von TRAVECO Transporte ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man wird geschult, effizient zu fahren. Weiterhin wird man angehalten, sich an die Verkehrsordnung zu halten. Sozialvorschriften müssen eingehalten werden, man ist als Chauffeur zu 100 Prozent dafür verantwortlich (Bonusrelevant).
man hat es sich zumindest schon mal auf die Fahne geschrieben
Ein klares Ja
Die Fahrzeuge sind auf aktuellem Stand. Jedoch wird noch sehr viel mit Papier gearbeitet
Geschultes Fahrpersonal im ECO -Drive, neuste Fahrzeuge etc
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRAVECO Transporte ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Work-Work Balance
Meistens recht lange Arbeitstage, es wird gesagt, das es überall so sei, aber glauben mag ich das nicht so recht...
Man muss auch sagen, das beim Vorstellungsgespräch explizit darauf hingewiesen wird. Wenn man aber regelmässig zwischen 50 und 60 Stunden auf der Arbeit ist, fühlt es sich trotzdem ungeil an.
5:00 Uhr Arbeitsbeginn, 18:00 Uhr Feierabend, oft noch später, selten früher, so ist es leider meistens.
Kompensationstage werden oft bestimmt. (16:00 Uhr klingelt Telefon, morgen ist frei!) Ferienplanung war recht ...
Arbeiten von Früh - Spät
Wie es halt ist als Chauffeur. Aber durch das man jede Sekunde aufschreiben kann ist es fair.
Nicht mehr Zeitgemässe Arbeitszeiten. Fixe Arbeitszeiten. Keine Bezalten Pausen. Mindestens 2-3 Studen pro Woche oberhalb des Mittelwerts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wünsche wurden am Jahresgespräch nicht ernst genommen und direkt abgelehnt
Pro Jahr ein CZV Kurs. Regelmässige Schulungen, gerade als Neueinsteiger.
Eigene Fahrschule. Bildet aus und weiter.
Viele Disponenten waren selbst Chauffeure,
Viele interne Beförderungen
Viele Möglichkeiten
Wird viel Versprochen, aber was nicht schriftlich ist wird nicht eingehalten oder "vergessen"..
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TRAVECO Transporte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet TRAVECO Transporte besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TRAVECO Transporte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TRAVECO Transporte als eher modern.
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TRAVECO Transporte
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TRAVECO Transporte
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik