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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angemessenes Gehalt, Top Arbeitsausstattung, sehr flexible Arbeitszeiten. Rücksichtnahme und Offenheit für neue Ideen.
Sehr guter Zusammenhalt. Spaß bei der Arbeit, ideale Work-Life-Balance.
Seher persönlich, fast familiär, kann jederzeit mit jeder Sache zu meinem Vorgesetzten gehen.
Menschlichkeit ist oberste Priorität, ohne die funktioniert eine Firma nicht langfristig.
Dass er trotz Krise besonnen reagiert, einem seine Freiheiten lässt und unterstützt wo es geht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etwas mehr persönliches Lob wäre manchmal angebracht ;-)
Bisher (2 Jahre) nix!
Dass man sich eher wenig persönlich trifft/sieht.
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Manchmal gibt es Diskussionen, aber es gibt immer eine Lösung
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Kommunikation über das Unternehmen im allgemeinen. An welchen Projekten arbeiten wir gerade und wie läuft es? Was ist im nächsten Jahr geplant usw.
Mehr persönliche Treffen wären schön. Wir arbeiten fast alle im Homeoffice und es wäre schön den ein oder anderen öfters persönlich zu treffen.
Bekannter werden?
Ein wenig direktere Kommunikation, sagen wenn mal was nicht passt. Aber ansonsten nichts auszusetzen.
keine Verbesserungsvorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von 1337 UGC ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ideal. Weitgehend selbstbestimmte Arbeitszeiten. Die Arbeit funktioniert zu >95% anhand von Tickets die ich dann abarbeiten kann wenn ich möchte.
Arbeite zu 100% im Homeoffice, habe aber die Möglichkeit jederzeit ins Büro zu kommen. Arbeitszeiten sind nicht vorgeschrieben, kann jederzeit Arbeiten, wenn es für mich passt. So lange das Arbeitsergebnis stimmt!
Flexible Arbeitszeiten, lockere Urlaubsplanung. So wie man es sich wünscht.
Ich arbeite im Homeoffice und kann mir meine Stunden frei einteilen.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, auf Familien wird Rücksicht genommen und auch sonst wird kein Druck und kein Zwang ausgeübt Leistung zu bringen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 1337 UGC ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Man lernt vor allem an den Aufgaben. Onlineschulungen, Webinare usw. werden jeweils genehmigt und gefördert. Weitere Weiterbildungsmaßnahmen in Zeiten von Corona auch kaum möglich.
Weiterbildungen jeder Art waren bisher kein Problem. Es gibt auch immer wieder interne Workshops und die Möglichkeit selbst welche zu initiieren, wenn es Bedarf gibt. Meine Fachkollegen beraten mich zudem regelmäßig, was meinen Horizont ebenfalls erweitert.
Fachlich konnte ich mich also bestens Entwickeln.
Aufstiegsmöglichkeiten sind jedoch rar, da die Hierarchien ehr flach sind.
Da die Strukturen und Hierarchien zu aktuellen Zeitpunkt noch im Aufbau sind, kann ich hier leider nur ein "befriedigend" vergeben. Der Wunsch nach mehr Struktur in den Projektteams und klare Rollenverteilung wurde bereits nachgegangen, befindet sich zu gerade jedoch noch im Aufbau.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 1337 UGC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet 1337 UGC besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 1337 UGC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 1337 UGC als eher modern.
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1337 UGC
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