Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Essenszulage
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtIm Moment nichts.
Gleitzeit, man kann über alles Reden, es gibt fast alles an Getränken umsonst, regelmäßig Obst, gemeinsame Veranstaltungen u. a.
Aufgabenvielfalt
Arbeitszeitregelungen
Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben und Projekte
Ich fühle mich nicht mitgenommen gerade
Bei der digitalisierung bleiben wir hinter den Wünschen und Erwartungen. Manches Update oder neue Software wirkt eher nach Rückschritt als nach Fortschritt. Die Meinung von Mitarbeitern, z. B. nach Umfragen, sollte spürbarer ernst genommen werden. Es dauert gefühlt sehr lange bis sich mal etwas bewegt, allerdings auch bei MA.
Im Moment Vieles.
- Mitarbeitergespräche ohne Verhandlungsspielraum bzgl. Gehaltsanpassungen (hier haben sich viele vor vollendete Tatsachen gestellt gefühlt)
- Nicht gesehen zu werden von Vorgesetzten. Mitarbeiter wollen sich weiterentwickeln und Ziele motivieren die Mitarbeiter. Wer sich gesehen und geschätzt fühlt, geht gern zur Arbeit und erledigt seine Aufgaben aus meiner Sicht auch mit mehr Engagement. Win-Win-Situation!
- Lage (die City Nord ist, bis auf die Nähe zum Stadtpark, leider nicht sehr schön anzusehen)
Die Einarbeitungszeit wird relativ knapp gehalten, jedoch sind die Vorgesetzten jederzeit für einen da bei fragen
Kernarbeitszeit streichen
Genau definieren und einhalten welche Aufgaben zu welcher Position gehören
Sekretariat bleibt Sekretariat
Meiner Meinung nach sollte sehr viel geändert werden. Wird der Arbeitgeber aber nicht tun, weil es nur um Gewinnmaximierung geht.
Ich würde mir eine bessere , ehrliche und offene Kommunikation wünschen.
Moderner werden - ist aber grad in der Entwicklung moderner zu werden
bessere Kommunikation mit Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von ADS Steuerberat.ges ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten sind gut und man kann sich damit gut arrangieren.
Durch die Gleitzeit ist man sehr flexibel.
Ich bin zwar ab und zu länger im Büro gewesen, habe mich aber nie vom Team oder vom Chef unter Druck gesetzt gefühlt (eher von mir selbst). Urlaub und Freizeitaktivitäten waren immer gut mit dem Job vereinbar. Die Arbeitszeiten bieten ausreichend Flexibilität.
Sehr flexible Arbeitszeiten
Man kann immer Homeoffice machen wenn nötig. Auch durch Gleitzeit ist man flexibel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADS Steuerberat.ges ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hängt ganz vom Vorgesetzten ab, wenn man nicht alles macht, was verlangt wird, kann man auf Weiterbildung lange warten.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter fördern.
