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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die lockere Atmosphäre und das insgesamt entspannte Klima schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Der Umgang miteinander ist meist freundlich und unkompliziert, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert.
- Die sehr flexible und offene Art mit Mitarbeiteranliegen umzugehen
- Bereitstellung sehr vieler Möglichkeiten
- Herangehensweise an Problemstellungen
- Mitarbeiter
der erste Arbeitgeber, bei dem man wirklich von flachen Hierarchien sprechen kann. Egal wen man braucht um ein Problem zu lösen bzw. weiter zu kommen, - man kann diejenige oder denjenigen einfach und direkt ansprechen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise herrscht eine sehr selbstzufriedene Haltung, als ob es keine Optimierungspotenziale gäbe. Manche Führungskräfte oder Kollegen vermitteln den Eindruck, das Unternehmen sei über alle Zweifel erhaben. Diese Einstellung erschwert einen reflektierten Umgang mit Feedback und behindert eine gesunde Weiterentwicklung meiner Meinung nach.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn die Wertschätzung gegenüber Werkstudenten durchgängig gelebt würde. Einige betrachten sie leider immer noch als reine 'billige Arbeitskräfte', was sich ändern sollte.
- vielleicht etwas weniger Homeoffice
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von AICOMP Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
tolle Arbeitsatmosphäre
10/10 Locker spaßig, aber trotzdem 100% Produktiv. Hier wird auch wirklich was geschafft
offen, locker, reflektierend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht besonders großgeschrieben. Es sollte im Job nebenher laufen.
Sind auf jeden Fall sehr gut gegeben. Obwohl AICOMP noch nicht riesengroß ist, hat man hier sehr gute Chancen Karriere zu machen. Die Firma wächst stetig und somit auch die Karrierechancen
gute Möglichkeiten, man muss sich nur trauen auch mal Themen anzusprechen
Mehr interne als externe Schulungsangebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AICOMP Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AICOMP Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AICOMP Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AICOMP Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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