Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungTolles Team und spannende Aufgaben.
Kollegiales kompetentes Team.
Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem sehr kollegialem Umfeld.
Eigenständigkeit/Vertrauen
tolle Technologie, Teams und deren Zusammenhalt positiv
Mitarbeiter weiterhin nach besten Möglichkeiten (auch finanziell) fördern.
Kommunikation intern und extern noch einmal nachschärfen. Wieder mehr Events veranstalten, wie vor Covid. Noch etwas mehr um die persönliche Stimmungslage einzelner Mitarbeiter kümmern.
Softskills aufbauen, Führungskräftecoachings besuchen, Gleichberechtigung unter den Kolleginnen und Kollegen leben, transparent kommunizieren
Interne Kommunikation verbessern (Informationsfluss).
Bin sehr zufrieden
Der am besten bewertete Faktor von ArtiMinds Robotics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Kollegen unterstützen sich teamintern und abteilungsübergreifend. Entscheidungen der Führungskräfte werden nicht achselzuckend hingenommen, sondern nachvollziehbare Begründungen eingefordert - das unterstreicht die Identifikation mit dem Team und der Firma.
Auf die Kollegen kann man sich immer verlassen. Habe noch nie erlebt, dass jemand stehen gelassen wurde, wenn er/sie Unterstützung brauchte.
Alles Kollegen sind sehr Hilfsbereit und zuverlässig. Schnelle und kurze Absprachen innerhalb der Teams und Abteilungsübergreifend.
Eines der herausragenden Merkmale. Innerhalb der Abteilungen und auch über Abteilungen hinweg besteht ein starker Zusammenhalt und man bekommt jederzeit Hilfe, wenn man sie benötigt.
Insgesamt eine gute Teamarbeit, aber einige Konflikte mussten gelöst werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ArtiMinds Robotics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gehalt deutlich unter Marktniveau, keine betriebliche Altersvorsorge kein Inflationsausgleich. Insgesamt schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Firmengröße etwas begrenzt, aber es wird individuell geschaut, wie eigene Ziele durch den Arbeitgeber unterstützt werden können. Workshops zu verschiedenen Themen werden angeboten.
Eher auf einer individuellen Basis als automatische Systeme.
Sie arbeiten an Verbesserungen, um die Mitarbeiter beim Aufbau von Kompetenzen zu unterstützen.
Es gibt keine etablierten Weiterbildungsprogramme, es werden aber immer wieder Schulungen und interne Workshops zu verschiedenen Themen angeboten. Persönliche Interessen und Zukunftsvorstellungen werden vom Unternehmen berücksichtigt und aktiv besprochen.
Weiterbildungen werden angeboten und es finden Trainings statt. Aufstiegsmöglichkeiten ist vorhanden.
Weiterbildungsangebote gibt es, könnte aber noch ausgebaut werden.
