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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
1. Zukunftsorientiertes Management - das die neuesten Technologien in die Projekte implementieren möchte.
2. Befolgung der besten Praktiken für die Integration.
3. Hohes Niveau der Integrationskenntnisse des gesamten Teams.
4. Das Management begrüßt Innovationen und bietet Fortbildungsmöglichkeiten an.
5. Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
6. Fröhliche Gesichter in den Meetings.
Alles tipptopp: Kollegen, Atmosphäre, freie Arbeitseinteilung, Wertschätzung, Homeoffice, gute Work-Life-Balance!
Gesundes Wachstum, man wählt die Teammitglieder mit Bedacht. Kolleginnen und Kollegen werden einbezogen. Offenheit, Transparenz, gute Arbeitsbedingungen, gute technische Ausstattung, remote Arbeit.
Wachstum, Sehr Positives Feedback der Kunden, Positive Einstellung und Wertschätzung durch das Management, Lösungsorientiert, Engagiert, man hat Freiheiten, selbstbestimmtes Arbeiten ist möglich
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheit weiter vorantreiben. Mehr in die individuelle Weiterentwicklung und Professionalisierung der Kolleg:innen investieren. Insgesamt schon auf einem guten Weg!
Weiterhin auf "gesundes" und nachhaltiges Wachstum achten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von aurebus consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut klasse. Unser GF ist die einzige Führungskraft, verhält sich absolut auf Augenhöhe mit uns allen. Es gibt keine gefühlte Hierarchie oder etwas wie Machgehabe. Alles wird im Sinne der Kundenprojekte und Mitarbeitenden besprochen.
Positiv, wertschätzend und immer auf Augenhöhe. Diese Haltung und Unternehmenskultur motiviert mich sehr
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- aurebus consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet aurebus consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aurebus consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aurebus consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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aurebus consulting
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
aurebus consulting
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