Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeDen Zusammenhalt, das Miteinander und das stehts offene Ohr vom Vorgesetzten
sehr sehr menschlich und immer ein offenes Ohr
Ausstattung
Kollegen
Zukunftsorientiert
bis jetzt kann ich hierzu keine Angaben machen
ich kann überlegen was ich möchte, ich finde nichts!
Der am besten bewertete Faktor von bauer treuhand ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreich ist leicht untertrieben
verschiedene Mandanten mit unterschiedlichen Bedürfnissen
Jeder Mandant birgt andere Interessante Themen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bauer treuhand ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es muss mehr Wert auf die Aussenwirkung gelegt werden. Vielen wissen nicht wo sich die Bauer Treuhand befindet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fachspezifische Weiterbildung wird jederzeit gefördert
Weiterbildungen werden gezahlt ohne Diskussionen
Jede Schulung wird vom Arbeitgeber übernommen.
