Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Kantine
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette Weihnachtsfeiern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein Laden der sich inklusivität auf die Fahne schreibt aber innen krasses Bossing und Mobbing zulässt. Stellen werden oft nicht nach Qualifikation vergeben sondern danach wer die meisten Minderheiten points abhakt.
Verbesserungsvorschläge
Wahrscheinlich ist die hackordnung von oben so gewollt- es ist schwer vorstellbar dass die Führungsetage nicht weiß welche Hackordnung durch die Vorgesetzten etabliert wurde. Nach außen hin woke und so sozial - nach innen hin das genaue Gegenteil
Respektvoller Umgang mit Menschen. Inflation berücksichtigten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Berghain OstGut ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr renommierte Location
Auf dem Image und Bekanntheitsgrad wird sich zulasten der Angestellten ausgeruht
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berghain OstGut ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für viele Probleme gibt es keinen konkreten Ansprechpartner
Ich wurde nach über 11 Monaten im Unternehmen (2 Wochen vor Vertragsende) am Ende einer 8 Stunden Schicht ins Büro gerufen, wo ich ohne Nennung von Gründen "sofort freigestellt" wurde.
In einem Mitarbeitergespräch ca. 2 Wo vorher wurde noch alles als Bestens beschrieben. Das einzige Problem war ein langjähriger Mitarbeiter, der mich nicht mochte.
Wie nach außen hin: gar keine
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist möglich innerhalb des Teams die Schicht- oder Teamleitung zu übernehmen. Außerhalb des Teams ist der Aufstieg schwierig, aber möglich.
Für Frauen eine Sackgasse
Weiterbildungen werden ausschließlich für Bar-und Securitypersonal angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berghain OstGut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Berghain OstGut schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berghain OstGut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berghain OstGut als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.