Die besten Arbeitgeber in Bayern der Branche Medizin/Pharma in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Durch eigenständige Organisation konnte der Tagesablauf planend gestaltet werden, begleitet von regelmäßiger Umsetzung und Trainings bei spannenden Aufgaben. Neueinsteiger erhalten individuelle Trainings und haben die Möglichkeit zur eigenen Weiterentwicklung.

Die Anwesenheit im Büro ist gerne gesehen und teilweise auch von Vorteil für schnelle Absprachen etc.<br/>Es wird aber auch mit entsprechende Absprache Remote-Work (Home-Office) gelebt, soweit ich weiß liegt die "Regel" hier bei etwa 2-Tagen pro Woche. Aber das kommt natürlich auch immer auf die Abteilung, Position und Tätigkeit an, es muss ja auch in der Berufspraktik machbar sein.

Branche mit Zukunftspotenzial und sinnvolle Aufgaben, man kann auch als Mitarbeiter viele Ideen einbringen

Denk Pharma ist ein toller Arbeitgeber. Das Unternehmen ist noch viel moderner, als ich es mir vorgestellt hatte. Es wird unglaublich viel für die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden getan. Das Unternehmen ist im Wandel, es passiert viel und man wird in den Prozess mit einbezogen. Meiner Meinung nach ein sehr sehr vielversprechender Arbeitgeber, mit dem man gerne in die Zukunft plant.

Immer pünktliches Gehalt, Höhe hängt allerdings vom eigenen Verhandlungsgeschick ab. Man wird am Unternehmenserfolg beteiligt, kann eine betriebliche Altersvorsorge abschließen und erhält neben einer vergünstigten Sportmitgliedschaft über Wellpass auch monatliche Corporate Benefits mit Angeboten aus allen Branchen. Ein weiteres Benefit: man kann pro Quartal einen Bonus an eine andere Person aus dem Unternehmen zuteilen - ein super Motivationsschub!<br/>Zudem sind die tollen Firmenveranstaltungen (Wiesn-Besuch, Sommerfest, Weihnachtsfeier) eine echte Bereicherung.

Ein ausgesprochen positives Betriebsklima und eine Kultur, die Zusammenarbeit, Respekt und Offenheit fördert.<br/>Die Organisation von Teambuilding-Aktivitäten und Mitarbeiter-Events, die zur Verbesserung des Teamgeists und zur Mitarbeiterbindung beitragen.

- Offenheit, Diversität<br/>- Vereinbarkeit von Familie und Beruf<br/>- Wertschätzung wird großgeschrieben<br/>- Individuelle Förderung möglich

"Wenn die Arbeit schon stressig ist müssen wir es als Team nicht noch schlimmer machen."<br/>Ich habe damals einen durchweg starken Zusammenhalt im Team erlebt.<br/>Grüppchen hat man überall - das ist auf jeder Station. Aber auch Gruppen- und Stationsübergreifend konnte man sich bei Fragen an andere wenden oder diese um Unterstützung bitten.

Interne Fortbildungen, jährliche allgemeine Fortbildungen, individuelld Arbeitsmodelle je nach Lebenssituation

Da es schon Teamleistungen gibt bestehen wenig Aufstiegschancen.<br/>Das Angebot von Fort und Weiterbildungen ist ausreichend

Von Anfang meiner Tätigkeit bis zu meinem ausscheiden auf eigenen Wunsch fand ich immer eine sehr gute Arbeitsatmosphäre vor.

Ich wurde mit einem Dienstwagen ausgestattet sowie mit allem was man sich als Teammitglied wünscht um gut seiner Tätigkeit nach zu gehen

Wie bereits erwähnt ist die ITM seit langem wieder ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt. Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend! Es herrscht ein offener und respektvoller Umgang im ganzen Unternehmen.

Der Zusammenhalt wird sehr gefördert, es gibt immer wieder tolle Events wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Eröffnungsfeier neue Standorte, 500 Mitarbeitende etc. Ich finde das nicht selbstverständlich und freue mich über die Wertschätzung!

neben einem guten Gehalt gibt es einen Zuschuss zur BAV, 28 Tage Urlaub, Möglichkeit des Bikeleasings und noch ganz viel rund herum wie Feste, Events, Services

Insgesamt eine tolle Firma in der man gut arbeiten kann. Der Flurfunkt ist halt immer so eine Sache.<br/>Ich hoffe mit dem jetzigen Wechsel ändert es sich zum Besseren. Die ersten Veränderungen sieht man schon.

Gute Büroausstattung, Küche mit großer Terrasse. In dem heißen Sommer gab es auch die Möglichkeit, mehr von zu Hause zu arbeiten. Seit kurzem gibt es auch eine Betriebsvereinbarung für's Home Office die Flexibilität gibt und für mich super passt.

Sehr nette Menschen, hilfsbereit, respektvoll, ehrlich<br/>Hohe Bereitschaft, sich als Firma zu reflektieren und weiter zu entwickeln.<br/>Dadurch ist auch viel in Bewegung (überfordert vielleicht den einen oder anderen, ich finde es toll).<br/>Gute Benefits und viele Hunde :-)

Das eigene Aufgabenfeld und die Erweiterung oder Intensivität obliegt auch viel der eigenen Proaktivität. Anders als in anderen Unternehmen, wird bei dem Wunsch nach "mehr", schnell umgesetzt.

Die Gehälter sind im absoluten Rahmen im Vergleich zu anderen Unternehmen. Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist im Gesamtpaket enthalten und wird nicht extra gezahlt. Sehr positiv finde ich, dass die 3.000 € Inflationsausgleichsprämie gezahlt wurde.<br/>In Bezug auf Teambuildingmaßnahmen wird sehr viel gemacht (monatlich After-Work-Event, jedes Quartal Team-Event, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wiesn-Besuch etc.)

Außergewöhnlicher Kollegenzusammenhalt, der auch durch viele Events wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, regelmäßige Afterworks oder gemeinsames Grillen in der Mittagspause gefördert wird.

Sehr nette Kollegen, die jederzeit Unterstützung anbieten. Ich habe es noch in keinem Unternehmen erlebt, dass so sehr auf die Mitarbeiterbedürfnisse eingeht wie MinDoc das tut.

Home Office Möglichkeit<br/>Nettes Betriebsklima<br/>Verständnisvoller Umgang

Wertschätzender und transparenter Umgang

Nahezu 50/50 mf Verteilung, was für Ingenieursberufe eher unüblich ist. In den höheren Führungsebenen sind anteilmässig allerdings weniger Frauen zu finden. Die Karrierchancen<br/>sind für alle aber die gleichen. Der Effekt ist eher historisch bedingt.

Die Open-Door-Devise; der unkomplizierte Wissensaustausch auch Standortübergreifend; die interessanten, abwechslungsreichen Projekte; die offene, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre;<br/>die menschliche Jeder-Fehler-muss-mal-gemacht-werden-Einstellung;

Gemäß aktueller Gesetzgebung und wie weit die Kunden bereits sind darüber hinausgehenden Umweltschutz auch zu bezahlen.

aufgrund der Arbeitsintensität sind die Kollegen/innen deutlich mehr als nur Kollegen/innen

Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung

Könnten etwas mehr Sozialleistungen sein, aber ich weiß dass da noch dran gearbeitet wird