Die besten Arbeitgeber in Bayern der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Praxismangaerin ist immer zu uns sehr respektvoll, auch bei Kritik äusern, ist sie sehr diskret und versucht die beste Eigenschaften von jeder von wachsen zu lassen. Sie kann sehr gut balancieren diese Art von Fürsorge für ihre Mitarbeitern und Führungsposition. Kritik wird nie zu persönlich, sondern um zu Verbesserung, was wenige Führungskräfte so gut beherrschen können wie sie.

Schichtdienst, immer ein halber Tag frei. Gute, geregelte Bezahlung. Immer die Möglichkeit zur Kommunikation. Weihnachtsfeier. Teamausflug. Interne Aufstiegschancen. Mitarbeiter im gleichen Alter.

Viele Mitarbeiter sind eingestellt, sodass es keinen Engpass gibt, wenn jemand krank ist. Zwei Assistenzen im Zimmer, sodass gute Arbeit geleistet werden kann

Flexibilität in der Dienstplangestaltung<br/>offen für Veränderungen<br/>und das die letzten Jahre die Beschäftigten immer mehr in den Mittelpunkt gerückt wurden<br/>bitte weiter so!

Seit einigen Jahren tut sich hier merklich was. Bitte dranbleiben, dann klappts sowohl bei der Besetzung als auch mit dem Wechselwillen

Wer am Standort rein vom Aufgabenfeld und der technischen Ausstattung die Möglichkeit hat, kann auch regelmäßig von Zuhause aus arbeiten, was aufgrund des Wegfalls der Pendelzeit eine enorme Entlastung ist. Mehrarbeit kann problemlos mit einem tariflich festgelegten Zuschlag von 25% in Freizeit ausgeglichen werden.

Alle sehr freundlich.

Es gibt Parkplätze genug an der Klinik, vergünstigt Mittagessen genug Auswahl und ganz lecker.

Es gibt ein Mitarbeiterprogramm, das motiviert, klimafreundlich und ressourcenschonend zu leben.

ich kann nur für mich und mein Haus sprechen, dass wir ein Team sind und jeder jedem hilft und unterstützt

Wir haben eine eigene Abteilung die sich um die Weiterbildung der Mitarbeiter kümmert. Hier kann jeder was werden.

An sich gegeben, nur schade, dass Leute die alles geben durch die tarifliche Bezahlung nicht mehr geschätzt werden können als die Leute denen die Arbeit nicht sonderlich am Herzen liegt. Da kann der Träger aber nichts dafür.

Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen, hier gab es noch nie Probleme.<br/>Auch zu freiwilligen "Sonder- oder Bonuszahlungen" kommt es hin und wieder. Ich persönlich finde das eine sehr große Geste des Betriebes.<br/>Es zeigt dem Mitarbeiter, dass er geschätzt wird.

Gut. In der aktuellen Lage jedoch wie bei allen anderen auch - viele Lücken und Löcher im Dienstplan

Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf persönliche Umstände. Ich mag dass der Umgang auf allen Ebenen sehr locker und menschlich ist. Das kostenlose Mittagessen und die Getränke finde ich auch gut.

Die bisherige Geschäftsführung ist sowohl sehr erfahren, professionell und organisiert als auch unglaublich nett, herzlich und zuvorkommend!

Toller Zusammenhalt zwischen Kollegen. Bei Fragen oder Problemen kann ich mich jederzeit an meine Vorgesetzten wenden, die sich meines Problems oder meiner Frage annehmen.

Verständnis, Rücksicht, Homeoffice wo möglich, kurze Wege zur Chefetage, schnelle Reaktionen

Unternehmenskommunikation kann in jedem Unternehmen immer verbessert werden. Daher wird hier großes Augenmerk von oben darauf gelegt, eine wertschätzende Kommunikation mit den Mitarbeitern zu pflegen. Auch bei den Führungskräften wird wert darauf gelegt, wertschätzend und konstruktiv im Umgang mit allen Mitarbeitenden umzugehen.

Dadurch dass sich wirklich ans Arbeitszeitgesetz gehalten wird, sind Überstunden wirklich nur im absoluten Notfall und werden direkt ausgeglichen. Auch beim ermöglichen von privaten Terminen wird man nicht abgewürgt

Die Balance zwischen Dienstplan und Freizeit empfinde ich als gut. Persönliche Belange werden von den Stationsleitungen berücksichtig bei der Planung. Durch eine 38h/Woche habe ich auch etwas her frei als bei anderen Kliniken in München. Personalausfälle gibt es auch und somit muss man auch mal einspringen. Hält sich aber in Grenzen die Pflegeteams sehr gut ausgestellt sind

Offen für Neues.<br/>Interessiert, die Probleme und Herausforderungen des Tages anzunehmen und zu lösen.

Durch die Kommunikation gab's keine Probleme nur die beste Lösungen

...dass es ein großes Angebot außerhalb der Arbeit gibt wie z.B. Sport und Freizeitaktivitäten ( Wasserski, Plätzchen backen zur Weihnachtszeit) bei denen man Mitarbeiter aus anderen Abteilungen besser kennenlernen und sich austauschen und gemeinsam Spaß haben kann.<br/>Außerdem finde ich gut, dass bei der Klinik auch das Wohl jedes Mitarbeiters mit im Vordergrund steht. Bei Problemen gibt es stets Ansprechpartner von work & shine, an die man sich jederzeit wenden kann und gemeinsam nach Lösungen gesucht wird.

Urlaub lässt sich im Team gut absprechen und jeder bekommt so gut wie immer seinen Wunschurlaub.<br/>Arbeitszeiten sind in meiner Abteilung in gewissen Rahmen und in Absprache mit den Kollegen anpassbar.<br/>Bei Notfällen ist es möglich, dass man doch mal außerhalb der Arbeitszeit einen Anruf bekommt, um ein dringliches Problem zu lösen.<br/>Dies ist aber nicht häufig der fall und wesentlich besser als ein Bereitschaftsdienst.

Die Atmosphäre im Haus ist wirklich zum wohlfühlen. Es ziehen "fast" alle Mitarbeiter inkl. der Geschäftsführung an einem Strang...die üblichen Verdächtigen gibt es leider überall