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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 102 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier handelt es sich um ein soziales und äußerst Werte orientiertes Unternehmen.
Es wird immer offen kommuniziert
Ich finde die schöne Team Atmosphäre gut
Ein sehr modernes und menschliches Unternehmen
Den fairen Umgang mit Mitarbeiter/innen
Den menschlichen und fairen Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein paar wenige Kolleginnen und Kollegen hätten sich besser ins Team integrieren können
Einzelgespräche währen frühzeitig sinnvoller gewesen
Gibt nichts negatives zu berichten
Keine Beschwerden aus meiner Sicht
Keine negativen Erfahrungen in meiner Zeit bei SKTO
Keine negativen Kritikpunkte
Verbesserungsvorschläge
Bitte alles so belassen
Wäre schön den obersten Vorgesetzten öfter zu sehen
Ich möchte keine Verbesserungsvorschläge machen da alles in Ordnung ist
Damals waren die Handys ein wenig problematisch
Ich habe keine Verbesserungen zu machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von SKTO Sozialkompetenz-Training-Oberpfalz ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 68 Bewertungen).
Alle in unserem Team werden gleich behandelt
Fünf Sterne
Alle meine Kolleginnen und Kollegen wurden immer gleich behandelt
Bis heute habe ich nichts negatives feststellen können
Auf alle Fälle fünf Sterne
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SKTO Sozialkompetenz-Training-Oberpfalz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 72 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten kostet Geld
Was ist das ?
Da es Leitungen gab konnte ich leider nicht aufsteigen. Supervisionen gab es mindestens einmal im Quartal
Wir haben regelmäßig Supervisionen, Fortbildungen könnten öfter angeboten werden
Leere Versprechungen blenderei und Hinhaltetatik
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SKTO Sozialkompetenz-Training-Oberpfalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet SKTO Sozialkompetenz-Training-Oberpfalz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SKTO Sozialkompetenz-Training-Oberpfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 101 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SKTO Sozialkompetenz-Training-Oberpfalz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SKTO Sozialkompetenz-Training-Oberpfalz
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SKTO Sozialkompetenz-Training-Oberpfalz
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma