Die besten Arbeitgeber in Bayern der Branche Industrie in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Gesunde Firma, bisher jede Krise in der Wirtschaft überstanden!<br/>Pünktliche Bezahlung - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld<br/>Unseren aktuellen Chef in der Produktion (soll nicht geschleimt sein) / Ich finde den Klasse, der hat den Laden im Griff und ist einer von uns! Keiner der nicht mit anpackt. Freue mich schon auf das nächste Sommerfest (Hoffe er organisiert eines! ;-))

Rundum ein perfektes Zusammenarbeiten außer das ein Vorgesetzter oft eigene Manieren nicht direkt verstecken kann.

Bisschen unterschied zwischen langjährigen und neuen Mitarbeiter, sollte schon sein. Das kann man verbessern!

Freie Zeit Einteilung mit Rücksprache, Home-Office Möglichkeit, Man wird entsprechend sehr gut unterstützt und bekommt eine sehr intensive Einarbeitung mit zugeschnittenen Trainings mittels des eigenen Campus.

Ich fühle mich wohl, alle sind sehr nett und aufgeschlossen. Man hat auch allgemein auf dem Firmengelände das Gefühl, dass die Stimmung in der gesamten Firma sehr gut ist.

Metalltarif plus übertarifliche Leistungen wie aufgestocktes Weihnachtsgeld, tolles Familienfest, Hosokawa Awards, Kindersparbücher, vergünstigte kulturelle Angebote, Neubau der Kantine für 5 Mio ...

Ich saß im Cube, und selbst das Gebäude hat bereits eine coole Atmosphäre geschaffen. Das Gebäude ist quasi ein großes offenes Büro, allerdings gibt es zahlreiche Möglichkeiten sich in Einzelarbeitsräume zurückzuziehen. Zudem waren alle sehr nett und hilfsbereit. Dass der Standort in Heroldsberg so grün ist, hat mir ebenfalls sehr gut gefallen. Außerdem sind die meisten Mitarbeiter bei Stabilo jung gewesen, was eine coole Atmosphäre geschaffen hat.

Es gibt eine regelmäßige und transparente Kommunikation. Man nutzt eine Vielzahl an Kommunikationsmitteln wie Video Berichte der Geschäftsführung, das Intranet oder auch die Abteilung Jour Fix Meetings um Mitarbeiter Up-to-Date zu halten. Wer informiert sein möchte, hat somit eine Vielzahl von Möglichkeiten.

Kommt vermutlich auf die Abteilung an. Durch die vielen Projekte ist jedoch immer Abwechslung geboten.

Trotz ältere Gebäude wird versucht den Arbeitsplatz so modern und Anwenderfreundlich zu gestalten. Dabei wird auch immer der Mitarbeiter in Entscheidungsfindungen eingebunden.

Die Realität ist wesentlich besser als das Image. Manch ehemaliger Mitarbeiter mag sich dazu veranlasst fühlen, in Bewertungsportalen eine negative Bewertungen einzustellen. Leider gilt die Regelung einer wohlwollenden Beurteilung von Leistungen nur für Arbeitgeber und nicht für Arbeitnehmer.

Zwar noch eine sehr junge, aber dafür stets Vorbildliche Führungskraft und die Gespräche sind stets auf Augenhöhe

Es gibt viele gute Sachen bei Weicon. Man wird als Mitarbeiter geschätzt und erhält auch viel zurück.

Im Gesamtverhältnis eine runde Sache , allerdings gäbe es Abteilungen,die meiner Meinung nach eine bessere Bezahlung verdient hätten.

Chemie-Produkte sind auf den ersten Blick vielleicht nicht sehr umweltfreundlich, WEICON bemüht sich aber in der Produktentwicklung und auf dem Gelände immer mehr auf Nachhaltigkeit zu setzen. Die Kantine ist bspw. komplett vegetarisch und die neuen Werkzeuge bestehen aus bis zu 97 % nachwachsenden Rohstoffen, sind recyclebar und verfügen über eine exzellente Ökobilanz. Die Weiterentwicklung ist also deutlich sichtbar.

Egal, ob man mit den SPSen oder den Hochsprachen startet, besteht die Möglichkeit, sich durch interne Schulungen weiterzubilden und bei Wunsch den Einsatzbereich zu verlagern

Kommunikation funktioniert grundsätzlich gut, sowohl "vertikal" (von Geschäftsleitung an die Abteilungen) als auch "horizontal" (innerhalb der Abteilung / des Teams). Einzig den Austausch (von Information und Mitarbeitern) zwischen den Projektabteilungen könnte man noch intensivieren, um bessere Synergien zu schaffen und doppelt- und dreifaches Engineering zu reduzieren

Kommt auch auf den Vorgesetzten an, aber im Normalfall ist man bei seinem Manager gut aufgehoben und auch die Ebene darüber ist jederzeit ansprechbar.

Es gibt ein äußerst gerechtes Entlohnungssystem auf tariflicher Basis der IG-Metall mit einer regelmäßigen Bewertung der Einstufung und Leistungsbeurteilung welche nicht auf Alter und Betriebszugehörigkeit beruht, sondern auf dem Aufgabengebiet, der Verantwortung die man übernimmt, sowie dem Engagement und der Leistungsbereitschaft. Bei uns bekommt man kein höheres Gehalt nur weil man schon lange dabei ist, sondern dann wenn man sich engagiert, Verantwortung übernimmt und Leistung erbringt. Zusätzliche gibt es eine betriebliche Altersversorgung, eine äußerst hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt, sowie Sonderurlaube für diverse Anlässe wie Hochzeit, Umzug usw.

Alle arbeiten zielorientiert. Eigeninteressengetriebene Verhaltensweisen, wie bei anderen Firmen, die ich danach kennengelernt habe, gab es nicht. Alle arbeitenten auf Augenhöhe zusammen.

Es wird generell viel kommuniziert untereinander mit den Kollegen sowohl in der Abteilung als auch abteilungsübergereifend wobei immer ein respektvoller Umgang gegeben war.

What I personally like most is, that all the obligatory factors (salary, holidays, company culture,..) are great. This is not only me, but also other colleagues are giving me the same vibes, when talking with them.<br/>This creates a motivating work atmosphere, where also new starters are quickly integrated into.<br/>Additionally, there are many events (which no one is forced to join, but many love to join) during and outside of working hours.<br/>TWAICE is a great employer which I am recommending to every friend (as long as I see a fit).

Pretty good! Twaice attracts many good talents & experienced people with a similar mindset & focus on the mission: Help moving our society to zero-carbon mobility & energy!

Leckeres Mittagessen frei Haus und umsonst, betriebliche Altersversorgung, Sport, Weiterbildung, kostenlose E-Autos für alle Mitarbeiter…

Regelmäßige Updates zum Unternehmen durch Info-Abende und Newsletter. Aber noch ausbaufähig

Sehr bemüht, nimmt sich Zeit für Gespräche, schnelle Rückmeldungen - top!

Super Team und toll aufgenommen worden im Team.<br/>Die Meinungen des einzelnen werden ernstgenommen.<br/>Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich direkt integriert

Ich denke, hier ist jeder ein Stück weit selber verantwortlich. In stressigen Zeiten gehört es für mich Feierabend zu machen, wenn die Arbeit für den Tag erledigt ist. Andersherum gleicht sich eine temporäre Mehrarbeit an ruhigen Tagen wieder aus.<br/>Dennoch halte ich zusätzliche Urlaubstage für Kollegen im Außendienst für anzudenken.

Im Branchenvergleich solide. Es wird sich am IGM-Tarif orientiert. Sicherlich ist jede Verhandlung, egal ob als Führungskraft oder sonstiger Mitarbeiter immer schwierig, man hat aber nicht das Gefühl, dass gar nichts geht. Egal ob allgemeine Tariferhöhungen, individuelle Entgeltanpassungen, 13. Monatsgehalt, Inflationsprämie, Jobrad, Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung oder sonstige Zuschüsse, hier verhungert keiner. Einzig zu kritisieren sind unter Umständen die Ansichten der Vorgesetzten zwecks Eingruppierung in Entgeltgruppen. Hier hat man das Gefühl, dass bewusst niedrig eingestuft wird, um den Aufstieg absichtlich zu verlangsamen und so an Gehältern einzusparen.