Die besten Arbeitgeber in Schwerin 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.
kununu zeichnet die besten Arbeitgeber mit dem Top Company Award aus. Rund 5% aller Arbeitgeberprofile erhalten diese Auszeichnung ausschließlich auf Basis von kununu Bewertungen.
Mehr Informationen zum Top Company Siegel für Arbeitgeber.
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Diensthandy
Essenszulage
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Trebing & Himstedt Prozeßautomation GmbH & Co.KG
Was Mitarbeiter:innen sagen
Technik eigentlich neu und modern, gibt nach meinem Gefühl aber trotzdem relativ viele Probleme mit den Laptops & der überdurchschnittlich restriktiven Sicherheitseinstellungen.Wenn Material/Technik gebraucht wird, wird sich drum gekümmert.
Es gibt aktive Programme und Ziele den CO2 Ausstoß zu verringern.Es wird für wohltätige Zwecke gespendet und die Mitarbeiter haben ein Mitspracherecht
Mitarbeiter:innen Zufriedenheit
Karriere & Gehalt
4,4
Unternehmenskultur
4,6
Arbeitsumgebung
4,6
Vielfalt
4,8
Awards
kununu Top Company
kununu Top Company
WEMAG AG
Mitarbeiter:innen Zufriedenheit
Karriere & Gehalt
4,2
Unternehmenskultur
4,1
Arbeitsumgebung
4,4
Vielfalt
4,3
Awards
kununu Top Company
kununu Top Company
MANDARIN MEDIEN
Was Mitarbeiter:innen sagen
Auch hier ist Luft nach oben, allerdings ist das für die meisten Mandarinen dank der flachen Hierarchien auch nicht so wichtig. Wer viel Geld verdienen will und eine klassische Karriere anstrebt, der sollte sich lieber bei einer Bank bewerben oder in der Verwaltung
Auch wenn es hart auf hart kommt, bleibt es menschlich. Es gibt sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man will! Eigenverantwortung wird hier groß geschrieben. Und man versucht gerade stark, sich den verändernden Marktbedingungen anzupassen. Das ist super!
Wir haben 4 Stunden Weiterbildungszeit pro Woche und viele Fortbildungen werden unterstützt oder sogar komplett bezahlt. Fortbildung wird auf jeden Fall gross geschrieben. Karriere im klassischen Sinne gibt es dagegen eher nicht. Wir wachsen gemeinsam und individuell im Sinne des Unternehmenserfolges.
Mitarbeiter:innen Zufriedenheit
Karriere & Gehalt
4,4
Unternehmenskultur
4,5
Arbeitsumgebung
4,7
Vielfalt
4,9
Awards
kununu Top Company
kununu Top Company
HNP Mikrosysteme GmbH
Was Mitarbeiter:innen sagen
Wie bereits angedeutet, ist das Vorgesetztenverhalten aus meiner Sicht nicht zu beanstanden. Die Führungskräfte vermitteln offen Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber und man kann sich jederzeit vertrauensvoll an sie wenden. Es finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, vor denen man sich, anders als anderswo, nicht zu fürchten braucht. Es findet ein ehrlicher Austausch darüber statt, was gut gelungen ist, wo noch Verbesserungspotential besteht und ggf. auch, was sich der Mitarbeiter noch wünscht. Manchmal gerät dabei fast in Vergessenheit, in welchen unterschiedlichen Positionen man sich befindet.
Ein High-Tech-Unternehmen in Schwerin, welches seine Produkte selbst entwickelt? Da ist alles interessant! Klar es gibt auch minder interessante Aufgaben, aber das gehört einfach dazu. Die Arbeitsbelastung ist ausgeglichen und Verbesserungsvorschläge werden gehört. Die Umsetzung dauert manchmal, aber dies ist bei einem Iso 9001 zertifizierten Unternehmen denke ich normal.
Durch angesammelte Überstunden kann man auch spontan mal einen Tag frei machen oder früher gehen. Gerade mit Kindern ist diese Flexibilität sehr wertvoll. Durch Gleitzeit kann man allgemein recht flexibel sein.
Mitarbeiter:innen Zufriedenheit
Karriere & Gehalt
3,7
Unternehmenskultur
3,9
Arbeitsumgebung
4,0
Vielfalt
4,0
Awards
kununu Top Company
kununu Top Company
HygCen Germany GmbH
Was Mitarbeiter:innen sagen
Das Gehalt für unsere Region ist definitiv gut, klar möchte jeder mehr, aber wir haben so viel weitere Leistungen, die zusätzlich zum Gehalt dazu kommen, das sich das aufwiegt.Es regelmäßige Gehaltsanpassungen, ohne das wir in einem Tarifvertrag sind.Getränke (Wasser, Kaffee,Tee)Obst für alleBusinessbike (die monatliche Rate wird fast komplett übernommen)JobticketUrlaubsgeldWeihnachtsgeldGeburtstagsblumenstraußregelmäßige Mittagspausen auf Firmenkosten (Salädchen etc.)FahrkostenzuschussSommerfest mit der ganzen FamilieWeihnachtsfeier inklusive GeschenkQuartalweise Zuschuss zu Teambilding Maßnahmendiverse kleine Besonderheiten während des Jahres, wie bsp. Eiswagen, Burritowagen, Bratwurst, kleiner Weihnachtsmarkt mit Getränken etc., Cocktailbar im SommerBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Homeoffice VereinbarungTeilzeitregelungen jederzeit möglich.Möglichkeit der Individuellen Weiterbildung (Bildungsurlaub) wird unterstützt und ist ausdrücklich gewünschtBerufliche Weiterbildungen werden mit allen Kosten übernommen.- Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)- Obst für alle- Businessbike und Jobticket und viele weitere Benefits
Mitarbeiter werden oft bei Entscheidungen nicht einbezogen, obwohl es sie oft selber betrifft. Teilweise üben die Vorgesetzten zu viel Druck auf die Mitarbeiter aus.
Ich würde gerne mehr in andere Bereiche schauen und die möglichkeiten haben, neben meiner Routine Arbeit, Aufgaben zu erfüllen
Mitarbeiter:innen Zufriedenheit
Karriere & Gehalt
4,6
Unternehmenskultur
4,6
Arbeitsumgebung
4,6
Vielfalt
4,8
Awards
kununu Top Company
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