Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegen - dafür kann der Arbeitgeber aber nichts.
• Tolle Arbeitskollegen
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad
• Home-Office-Möglichkeit
• Kaffee/Tee/Milch gratis
• Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind für einen da
• Sehr verständnisvoll
- Offene und ehrliche Kommunikation
- Chance mit dem Unternehmen zu Wachsen
- Faire Bezahlung mit optimaler Work-Life Balance
Wenn es mal etwas gibt das einem aufstößt findet man in der Regel immer ein offenes Ohr in der Führungsebene.
Wirklich sehr sehr viel
- Eher schwieriger zu erreichen mit öffentlichen Verkehrsmitteln aber das ist nichts wofür Bodenglück direkt was kann, sondern ein generelles Thema in Ostfriesland :-)
Anbindung mit den Öffis schwierig, aber so ist das eben auf dem Land ;)
Als Frostbeule ist es mir leicht zu kalt, vielleicht kostenlose Heizdecken für die Frostbeulen im Büro? :D
Bislang nichts gefunden
So wie jeder im Unternehmen sehe ich die Führungsebenen als Problem. Willkür beschreibt es gut.
Heizung 2 Grad wärmer im Büro.
Hin und wieder könnte etwas an der Kommunikation gefeilt werden.
- Eine Möglichkeit, um Fahrräder abzustellen wäre cool.
Hansefit wäre super toll :)
Der am besten bewertete Faktor von Bodenglück ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In Druckphasen helfen sich die Teams gegenseitig
Aber sowas von!
Super solidarisch über alle Ebenen hinweg
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bodenglück ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier könnte man noch ausbauen. :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man sinnvolle Chancen sieht und anspricht, wird man diskussionslos gefördert. Man wächst mit dem Unternehmen. :)
wird gefördert, wenn ausreichend argumentiert
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
