Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das immer überpünktlich das Geld auf dem Konto ist.!
Sichere Auftragslage ( noch )
Ständiger Versuch zu wachsen und es gibt keinen Stillstand. Respektvoller Umgang unter den Kollegen/innen.
Homeday
Flexible Arbeitszeiten
wöchentl. Austausch Team
gute Zusammenarbeit
Die Anerkennung und jede Menge Lösungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsstil hat sich zum negativen verändert.
Meinung jahrelanger Mitarbeiter und Kundschaft wird ignoriert
Sind die meist vielen Überstunden.
Momentan habe ich keinen Grund mich negativ zu äußern!
Oracle (sehr umständliche Prozesse, die sehr viel Zeit und Nerven kosten)
Stand Oracle nicht Zeitgemäß
Abgabe Prozesse nach Indien (obwohl Schulung Monate lang, immer noch Fehler, Zeit- und Nervenfresser)
Wachstum der Firma ist langsamer geworden
Verbesserungsvorschläge
Fuhrungspersonal aussortieren
Betriebszugehörigkeit = Gehaltsanpassung
Beauftragung eines externen Abwickler für KfZ-Schäden
Mehr Lehrlinge Ausbilden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Brand Energy & Infrastructure Services ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist Top
Tarifzahlung
Ich kann mich nicht beschweren.
Inflationsprämie war super
Eden Card Gehalt ist ok
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brand Energy & Infrastructure Services ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Umorganisiert und zu viel Aufgaben werden abgegeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann man nichts sagen, Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt
Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen unterstützt und gefördert.
Mein Meister wurde Finanziert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brand Energy & Infrastructure Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Brand Energy & Infrastructure Services besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brand Energy & Infrastructure Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brand Energy & Infrastructure Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Sich kollegial verhalten.