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Seiffert 
HR 
Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score64 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seiffert HR Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seiffert HR Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • RabatteRabatte
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freiheit und Eigenverantwortung, Möglichkeit die Arbeit selbst zu organisieren und nach vorne zu bringen. Gute Ideen kann man direkt umsetzen
In meinem Fall war die Personalberatung ein Exkurs in die freie Wirtschaft und dementsprechend eine Erfahrung wert. Inzwischen arbeite ich wieder in meinem studierten Fachbereich, in dem ich zudem das dreifache verdiene.
Super waren auch die kostenlosen Parkplätze.
Immer sehr freundlich, hilfsbereit und kompetent!
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Katastrophe
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Räumlichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fachliche Kompetenz ist nur Fassade, bei Vertragsunterzeichnung zugesicherte Benefits werden nicht eingehalten, Telefonie mit dem Privathandy ohne Kostenübernahme war an der Tagesordnung, kein Mitspracherecht bei Firmenfahrzeug (wenn man das gestellte Fahrzeug überhaupt so nennen darf) obwohl zugesichert
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wirklich schlecht bisher nichts
Fällt mir nichts ein
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Bisher ist alles super gelaufen.
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Bisher ist alles super!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

manchmal zu viel Freiheit und Eigenverantwortung
Einfach mal an den Vertrag halten arbeitsbescheinigung auch pünktlich schicken
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Weiblichen Part der Geschäftsführung aus dem Verkehr ziehen, psychisch labil und fachlich indiskutabel
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Mehr Kommunikation.
Keine Vorschläge.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Seiffert HR Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Sehr schönes Büro, Es wird alles getan damit man sich wohlfühlt. eigener Verantwortungsbereich
5
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Motivierende Arbeitsatmosphäre in der Leistung auch honoriert wird
5
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Ruhiges Arbeiten in einer sehr sauberen Umgebung. Nette Kollegen, ein Meister, der jeden Morgen ein Meeting abhält und dessen Tür stets offen steht.
5
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Das Arbeiten hier bereitet mir eine große Freude. Insbesondere der humorvolle Umgang unter Teamkollegen.
5
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Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als als sehr angenehm. Bei der BS Seiffert wird viel Wert auf ein harmonisches Miteinander gelegt und dabei spielt es keine Rolle ob man "nur" ein Mitarbeiter ist, der gerade neu angefangen hat oder ein langjähriger Mitarbeiter. Jeder bekommt hier das Gefühl vermittelt Teil eines ganz großem zu sein.
Man betritt den Raum und fühlt sich direkt pudelwohl und das ist mir als Mitarbeiterin die auf der Suche nach einem Job mit Perspektive war, sehr wichtig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seiffert HR Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


leere Versprechen kombiniert mit unprofessioneller Hinhaltetechnik
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


alle Möglichkeiten stehen offen, externe Weiterbildungen werden übernommen
5
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Werde zum 1.11. übernommen und bin einfach total glücklich.
5
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keine Möglichkeiten
1
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Ich habe die ersten Schulungen breits absolviert und werde weiterhin regelmäßig geschult. Weiterbildungen werden zudem vom Unternehmen gefördert. Die Übernahme ist nach kurzer Zeit geplant und besprochen. Das hat BS im Vorfeld schon für mich geklärt.
5
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Hier wird einem die Möglichkeit gegeben, je nach Kompetenz viel Verantwortung übernehmen zu können und auch längerfristig im Unternehmen als Mitarbeiter erhalten zu bleiben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seiffert HR Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Seiffert HR Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Seiffert HR Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Seiffert HR Solutions als eher modern.
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