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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BWmedien
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BWmedien
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Junges Unternehmen, keine festgefahrenen Hierarchien, pünktliche Lohnzahlung, flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Man kann gut mit dem Arbeitgeber reden und er kümmert sich gut um seine Arbeitnehmen/Kollegen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt sozusagen keine Wertschätzung für abgelieferte Arbeit. Es werden Arbeitsweisen kritisiert, welche die Geschäftsführung genauso durchführt.
Bewertung lesen
Unfaire Behandlung der Mitarbeiter, fehlende Kommunikation, schlechte Bezahlung, fehlende Professionalität der Führungsebene
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

leistungsgerechte Bezahlung für externe Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Mitarbeiter professioneller behandeln, Kommunikation bzw. Feedback verbessern, Gehalt für Auszubildende anpassen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BWmedien ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Verglichen mit anderen Ausbildern ca. 30% - 40% weniger Ausbildungsgehalt. Das Gehalt wird jedoch immer pünktlich gezahlt.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Aufstiegschancen sind begrenzt, da das Unternehmen sehr klein ist und der Führungsebene Freundschaft über Professionalität geht.
2
Bewertung lesen
Gutes Startup mit sehr hohen Chancen auf eine gute Karriere
5
Bewertung lesen
Viele Seminare, Work-Shops und mehr werden angeboten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BWmedien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BWmedien besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BWmedien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BWmedien als eher traditionell.