Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team ist menschlich super und verständnisvoll. Das wars dann aber auch schon. Jeder hat da sein Paket zu tragen.
Das Umgang innerhalb des Teams ist sehr freundschaftlich <3
Arbeitsklima / Seminare / Entwicklung / Gehalt / Menschenhilfe / Zusammenhalt / Team / Seminarvielfalt / Eigene Ideen werden mit eingebracht / viele mehr XD
starker Teamzusammenhalt, moderne Büroflächen,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dieser Nachverkaufsdruck. Wenn die Kunden dann merken, was das wirklich an Geld kostet und was sie wirklich bekommen neben Worthülsen, muss ich mich schon fast schämen.
Die Verantwortung wird auf das Team abgewälzt, aber nicht bezahlt.
Weiß nicht.....
Firmenstruktrur, aber das Unternehmen befindet sich noch in der Wachstumsphase.
Verbesserungsvorschläge
Die Kunden nicht mit leeren Versprechen ködern.
- mehr Ausgleich für die vielen Überstunden
- interne Kommunikation
Workload verringern oder angemessene Gehälter zahlen.
An der internen Kommunikation arbeiten.
Das was auf der Bühne gepredigt wird, sollte auch im Unternehmen intern so umgesetzt werden.
Nichts anders als jetzt... Weiterwachsen und /-entwickeln, wie geplant.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christian / Bischoff LIFE! ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unzählige Überstunden ohne merkbaren Ausgleich. Das Tagesgeschäft muss ja weiter laufen.
Viele viele Überstunden und kein Ausgleich!
Viele Überstunden
Viele Überstunden. Kein Ausgleich dafür.
Gehalt eher im unteren Bereich für das was man leisten muss bzw was von einem verlangt wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigentlich 6 Sterne, wenn nicht hier, wo dann?
Besser geht´s nicht.
Regelmäßige Coachings und Workshops im Programm :)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Christian / Bischoff LIFE! wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Christian / Bischoff LIFE! schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen




























