Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein tolles Team und ein sehr familiäres Verhältnis. Man kann über alles offen sprechen und es wird einem immer geholfen. Die Geschäftsführung ist kritikfähig und immer offen für neue Ideen.
Es wird viel Wert auf Work-Life-Balance gelegt. Es wird mit modernen und Leistungsstarken Arbeitsmitteln gearbeitet. Jährliches Budget, um das eigene Homeoffice einzurichten.
Die Kommunikation, den technischen Anspruch und den Willen sich ständig weiterzuentwickeln.
Keine Hierarchie, es gibt eine Dynamik, die einen mitreisst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir hat Clients & Experts rundum gefallen.
Die Mitarbeiter arbeiten in unterschiedlichen Teams und Projekten und durch das Arbeiten im Homeoffice lernt man viele der Kollegen nur auf den großen Meetings oder Mitarbeiter Events kennen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr abteilungsübergreifenden Kontakt
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Clients & Experts Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Tolle und wertschätzende Atmosphäre - trotz 100% Homeoffice fühlt man sich durch regelmäßige Meetings und offene Kommunikation gut vernetzt.
Ein sehr gutes Team und ein familiäres Verhältnis mit den Kollegen und der Geschäftsführung
Keine unnötige Bürokratie, alles wird persönlich geklärt. Alle Mitarbeiter und Vorgesetzten sind sehr positiv drauf und wissen, wovon sie reden. Neue Trends und Technologien werden im Team ausprobiert und auch hinterfragt.
Wenn man Homeoffice mag. Da fast 100% Homeoffice ist die Atmosphäre für mich perfekt. Keine Störfaktoren und dennoch mit allen Kollegen vernetzt.
Relaxed and productive atmosphere where one feels appreciated, acknowledged and rewarded.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Individuelle Weiterbildung ist mit den Arbeitgebern vereinbar.
With a generous Employee education budget, one can expand their skill set and advance their career. Consultants have regular quarterly checkins with the management and solid performance is rewarded generously.
Es existiert ein Weiterbildungskonzept, mit dem man vom Einsteiger bis zum Senior in den wichtigen Methoden und Technologien weitergebildet wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Clients & Experts Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Clients & Experts Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Clients & Experts Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Clients & Experts Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.



























