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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDer erste Arbeitgeber (und ich bin 38, hatte schon einige) bei dem die Work Life Balance stimmt.
Pünktliche GehaltszAHLUNG; mAN KANN nEUE fIRMEN KENNENLERNEN:
Gute Kommunikationswege, schnelle Rückmeldung bei Fragen o.ä großes Angebot an Jobs
Guter Ruf nach außen, sehr guter Umgang mit externem Personal.
sEHR VIELES kEIN vERTRAUENSVERHÄTNIS ZU DEN vORGESETZTEN
War eine schlimme Zeit, Azubis und internes Personal werden schikaniert und gemobbt. Schreckliches Betriebsklima!! Morgendliche Bauchschmerzen, Übelkeit und schlaflose Nächte vorprgrammiert.
Azubis werden an der kurzen Leine gehalten, bekommen kaum Einblicke ins Berufsfeld. Keine/ kaum Vorbereitung auf das spätere Berufsleben nach der Ausbildung.
Mitarbeiter wirkten oftmals von oben herab....teilweise seltsame Atmosphäre,
Der Versuch sich von Standardzeitarbeitsunternehmen wie Randstad und Co abzuheben, ist nicht ganz geglückt.
Ich finde es großartig wie connect arbeitet. Ein Paradebeispiel wie man es richtig macht.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, Jobs weitervermitteln für die man sich auch beworben hat
Der am besten bewertete Faktor von CONNECT Karlsruhe mputer & Netwerktechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Repräsentative Fünf-Sterne Bewertung
