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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Jeder kann sich mit seinen Fähigkeiten einbringen und individuelle Wünsche und Bedürfnisse werden berücksichtigt. Die Atmosphäre im Team zeichnet sich durch Hilfsbereitschaft, Freundschaftlichkeit, Motivation und Engagement aus. Der Kaffee ist überragend.
Das wirklich gute Arbeitsklima mit freundschaftlichem, aber professionellen Umgang untereinander.
Eine herausragende Atmosphäre und ein unglaublicher Zusammenhalt
Die aktuellen Räumlichkeiten, die zu wenig Rückzugsmöglichkeiten und Ruhe bieten, vor allem für Meetings oder Telefonate. Das niedrige Gehalt und die geringe Möglichkeit zur Weiterbildung.
Die Verkehrsanbindung an das Büro könnte besser sein.
Der am besten bewertete Faktor von connected-health.eu ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In dem Team herrscht eine sehr gute Atmosphäre, was sich vor allem durch eine hohe Hilfsbereitschaft, eine gute Vertrauensbasis und gemeinsame Aktivitäten bemerkbar macht.
Wir arbeiten hier auf einer sehr guten Vertrauensbasis, was ich in meinem bisherigen Berufsleben selten erlebt habe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von connected-health.eu ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf eine pünktliche Zahlung kann man sich verlassen. Wer viel verdienen möchte, ist in einem Startup allerdings nicht richtig. Dennoch sollten Gehaltsanpassungen bei motivierten und engagierten Mitarbeitern schneller vorgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich würde mir mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung wünschen. In einem Startup sind die eben erstmal begrenzt.