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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird immer eine helfende Hand haben. Man wird immer das Gefühl haben, dass seine Arbeit geschätzt wird.
Dass bei Fragen geholfen wird und man unterstützt wird beim Bearbeiten der Aufgaben
1. Bereits nach dem ersten Arbeitstag ist man ein vollwertiges Teammitglied und bekommt eigene Aufgaben an denen man eigenverantwortlich arbeitet.
2. Sehr hilfsbereit: Wenn man bei einer Aufgabe oder bei der Einarbeitung in Frameworks nicht weiterkommt, bekommt man sofort die Unterstützung.
3. Bereitschaft, sich selbst zu verbessern, um Aufgaben qualitativer und schneller zu lösen.
4. Gutes und ausführliches Feedback zu den bearbeiteten Aufgaben bzgl. Coding Qualität und Funktionalität.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Connfair ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gute und entspannte Arbeitsatmosphäre. Auf Ideen werden eingegangen und es wird einem zugehört
Agiles Arbeitsumfeld bei dem man täglich Lust hat aufzustehen und auf die Arbeit zu gehen.
Man fühlt sich von den Kollegen willkommen und man hat Spaß parallel zur Arbeit.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und angenehm.
Angenehme und sehr gute Arbeitsatmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Connfair ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch hier gilt das gleiche wie die Gleichberechtigung, nur dass sich bisher keine ältere Person im Unternehmen befindet. Daher die 3 Sterne.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich werde in meinen Weiterbildungen gefördert und erhalte den nötigen Support, um auch mal 2 Monate komplett weg zu sein, um mich fortzubilden. Wer lernen will, wird gefördert.
Viele Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Connfair wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Connfair besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Connfair als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: IT
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