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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Delfs & Associates
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Delfs & Associates
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die Firma Delfs außergewöhnlich viel Zeit und Aufmerksamkeit darauf verwendet, die ganz persönlichen Bedürfnisse zu verstehen und den idealen Arbeitgeber zu finden. Ihr Engagement ist beeindruckend, und man merkt sofort, dass sie sich voll und ganz für den Erfolg ihrer Klienten einsetzen. Delfs ist jederzeit erreichbar und bietet durchgehend erstklassige Unterstützung in jeder Phase des Prozesses – immer mit einer positiven, lösungsorientierten Einstellung. Die Betreuung ist nicht nur professionell, sondern auch äußerst individuell, was ...
Bewertung lesen
Ein sehr, sehr guter Headhunter, welcher sich für mich und meine Bedürfnisse viel Zeit genommen hat um mir die richtige Arbeitsstelle zu sichern. Ich bin heute sehr glücklich in meiner neuen Funktion und all das habe ich Delfs zu verdanken. Delfs geht komplett auf die eigenen Wünsche ein - möchte man im Home Office arbeiten? Wie weit möchte ich maximal pendeln? Wie hoch muss mein Gehalt mindestens sein? Delfs war fast täglich mit mir in Gesprächen verbunden, um genau das ...
Die sind immer für ein da, Kommunikation läuft super gut und einfach
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Im Nachhinein, leider nicht viel.
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Ich kam mit Delfs & Associates GmbH in Kontakt als ich mich beruflich verändern wollte. Nach einem Telefonat wurde ein persönliches Gespräch vereinbart was sich als sehr offen, freundlich und bereichernd herausstellte.
Hier wurde vollständig auf meine Möglichkeiten und Wünsche eingegangen.
Im weiteren Prozess wurde ich stets informiert gehalten und konnte erfolgreich eine Stelle antreten, an die ich persönlich nie gedacht hätte.
Danke für diese Unterstützung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ausbeutung pur lautet hier das Motto!
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Wie mit älteren Kollegen umgegangen wird und Entscheidung über Existenzen getroffen werden.
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Schade, (aber verständlich) dass, wenn ein Einsatz vorbei ist dem Arbeitnehmer sofort gekündigt wird. Wie gesagt, aber verständlich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

... wird wohl bald wieder Zeit für eine Umbenennung der Firma :-)
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Mehr zuhören. Nicht immer top down.
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Die Arbeitsnachweise nur monatlich abrufen. Mitten im Monat war das oft organisatorisch schwierig.
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Better trainings for employees
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Delfs & Associates ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


offene und vertrauensvolle Atmosphäre
5
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Super Büro, tolle Lage, nette Kollegen/Innen - auch in den anderen Niederlassungen!
5
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Zum Lachen muss man hier nicht in den Keller gehen ;-)
5
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täglich mit Freude
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delfs & Associates ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


... no Way!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Delfs & Associates wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Delfs & Associates besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Delfs & Associates als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Delfs & Associates als eher modern.