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2026

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder, der wirklich den Willen besitzt etwas zu bewegen - bekommt hier die Chance!
Bewertung lesen
Die kurzen Dienstwege, flexible Arbeitszeiten, Benefits, schöne Betriebsfeiern
Bewertung lesen
Man geht mit der Zeit, legt viel Wert auf das Team und nimmt jede einzelne Person wahr. Mit allen Sorgen findet man stets ein offenes Ohr und das gesamte Team und auch die Geschäftsleitung sind sehr hilfsbereit, verständnisvoll und familiär.
Tolles Team, 4 Tage Woche, Auslöse, Flache Hierarchie, es wird an Problemen gearbeitet
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Pünktliche Bezahlung
Die Gesellen waren größtenteils nett
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Richtig schlecht finde ich nichts.Wenn sind es Kleinigkeiten, die immer vorkommen wo mehrere Menschen zusammenarbeiten
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Überstunden
Beleidigungen
Lästern über Azubis
Ständiger vergleich mit vorherigen Azubis
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Kommunikation und Organisation könnte von Zeit zu Zeit besser sein
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Kommunikation und Weiterbildung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für die Gesundheit des Mitarbeiters könnte noch ein bißchen mehr getan werden wie z.B. Wellgym pass oder Krankengymnastik/ Massagen Angebote
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Der Ausbilder sollte eventuell nochmal den AEVO Lehrgang besuchen oder der Betrieb sollte einen persönlich geeigneten Ausbilder einstellen
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Es wurde in den letzten Jahren vieles verbessert, hier sollte nicht nachgelassen werden.
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Es geht in die richtige Richtung...
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Junge Leute besser ausbilden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Dithmarscher Kältetechnik ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Überstunden gehören auch mal dazu, aber in einem angemessenen Maß. Arbeitskleidung und Werkzeug werden bei Bedarf immer schnellstmöglich besorgt.
Die Werkstatt könnten etwas aufgeräumter sein.
3
Bewertung lesen
Sehr Abwechslungsreich - Aber immer in guter gemeinschaftlicher Abstimmung.
5
Bewertung lesen
Der Job ist sehr abwechslungsreich
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dithmarscher Kältetechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenig Chancen und schlechte gehaltsvorstellungen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dithmarscher Kältetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dithmarscher Kältetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dithmarscher Kältetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dithmarscher Kältetechnik als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Dithmarscher Kältetechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dithmarscher Kältetechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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