Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmengute Möglichkeiten der Weiterbildung
Die Förderung junger Mitarbeiter und der Fortschritt mit der Zeit
Neben den bereits genannten Punkten ist das Betriebsausflug-Wochenende alle zwei Jahre immer ein Highlight. Es geht für zwei Nächte in eine europäische Stadt, volle Kostenübernahme und guter Teamzusammenhalt.
Beförderungen wurden oft nach Sympathie und nicht nach Qualifikation getätigt.
Wenige Aufstiegschancen
Leistung mehr honorieren
Der am besten bewertete Faktor von Dürener Bauverein Aktiengesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Junges Team mit freundschaftlicher Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gerne gesehen und unterstützt, allerdings sind die Aufstiegschancen begrenzt.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, teilweise auch Übernahme von Studiengebühren
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
