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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Strong focus on climate projects. The trees team is everyone's pride
Wonderful colleagues.
Perfect work-life balance, very supportive and diverse team, open communication on all levels including the top-management
People genuinely care about the idea behind Ecosia as well as each other. The mission is really motivating, the work environment the nicest I've worked in so far. The office is awesome!
Was Mitarbeitende schlecht finden
There wasn’t ever a discussion of negatives: the focus was always “wonderful” and that the company was making the “highest revenue in the history of the company” with each new earnings report. In the meantime, people were getting fired and teams slimmed down, but these things were hardly ever addressed directly. A lot of people have left because they don’t believe in the company anymore. It’s a real shame; it could be so different.
The CEO thinks he knows how to do almost every job
Growing from a start-up to a sizeable team wasn't always easy and there have been growing pains, which could've been avoided. More doing, less planning and evaluating would be good, as would be a bigger focus on diversity. All in all still a lovely company.
Verbesserungsvorschläge
I don't know. I feel like it's too late to repair the damage down. Just stop disregarding everyone's opinion
Try and find a way to talk with the employees. People don’t feel listened to.
Macht einfach weiter so
The atmosphere on the team is usually really nice, people are very emotionally invested and motivated. Great work culture but sometimes too high expectations for too little people. HR department desperately needed.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Ecosia ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unglaublich hilfreiche und freundliche Kollegen
Easily the best part of working there.
Das Team selbst ist sehr engagiert, setzt sich auch teamübergreifend für die Kolleg*innen ein. Die Diversität bei Ecosia ist unglaublich hoch und es gab in meiner Wahrnehmung noch nie einen Fall, in dem eine Person, so wie sie ist, nicht respektiert und akzeptiert wurde. Vom internen Wellbeing-Team werden regelmäßig Chancen gegeben, die Kolleg*innen untereinander besser kennen zu lernen.
The workers are great and caring.
Specially since covid, i feel like we pay so much more attention to the ways we work together, specially since many teams are remote/hybrid.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ecosia ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Communication between employees is fine. But by putting several teams working on the same product, lots of friction is happening. Ownership is constantly changing. Communication from the leadership is still appalling, but what they say is not worse than how they act.
Between colleagues: the best people can manage. From management: unprofessional and unclear.
I would give zero stars if i could. The CEO openly offers MTAs to employees in public meetings, never gives any positive feedback, micromanages everyone, horrible communication.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird aktiv gefordert
If you want to advance in your career, don't work here.
There's definitely some room to grown and progress on your career at Ecosia but that greatly depends on your position. For Software Engineers, career progression is very streamlined. Your education is also sponsored with yearly allowances, books, and time off for learning.
I have a lot of opportunities and room to plan out my next step with my manager.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ecosia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ecosia schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ecosia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ecosia als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Ecosia
Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ecosia
Branchendurchschnitt: IT