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EDEKA Kiwall und 
Schürmann
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet.

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Führung kollegiales Verhalten vom Chef bis zum normalen arbeiter
Bewertung lesen
Die gleich Berechtigung er ost sehr fair
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Er macht nichts schlechtes er macht alles sehr gut
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Wenig Zeit für private Belange der Arbeit
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Der Fillialleiter Öztürk beutet die Auszubildenden aus und redet schlecht über seine Angestellten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt
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Mehr Grundlagen bilden für Austausch zwischen den einzelnen Ebenen
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Ich habe keine verbesserungs Vorschläge für ihn
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Kiwall und Schürmann ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Meine Karriere ist gut
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Kiwall und Schürmann ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich spreche eher nicht so oft
1
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Marktleiter Öztürk manchmal nicht zu verstehen und redet gelegentlich Türkisch mit einem Obwohl man diese Sprache nicht beherrscht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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