Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Führung kollegiales Verhalten vom Chef bis zum normalen arbeiter
Die gleich Berechtigung er ost sehr fair
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine worte für das was dort abgehet
Er macht nichts schlechtes er macht alles sehr gut
Wenig Zeit für private Belange der Arbeit
Der Fillialleiter Öztürk beutet die Auszubildenden aus und redet schlecht über seine Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Gelernte Führungskräfte einstellen. In Arbeitnehmer investieren.
Personalgespräche führen. Nicht nur mit den Abteilungsleitungen, sondern auch mot sen Mitarbeitern. Die Abteilungsleitungen sind die schlimmsten dort.
Personalaustausch
Mehr Respekt
Mehr Grundlagen bilden für Austausch zwischen den einzelnen Ebenen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Kiwall und Schürmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit älteren Personen gehen wir gut um
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Kiwall und Schürmann ist Interessante Aufgaben mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht.
Eher nicht so spannend aber ok
Kasse, Kasse, Kasse, Kasse. Immer Kasse. Ich habe in der Ausbildung nichts anderes gesehen bis auf Kasse.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Außer Erste Hilfe Kurse darf man hier nichts erwarten
Meine Karriere ist gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EDEKA Kiwall und Schürmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet EDEKA Kiwall und Schürmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Kiwall und Schürmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Kiwall und Schürmann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.