Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzStrukturiertes Unternehmen
Mitarbeiter und ihre Leistungen (z.B. Überstunden) sollten meiner Meinung nach mehr wertgeschätzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von egn planungsbüro ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Fortbildungen wie z.B. Seminare, bei denen man sich anmelden darf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von egn planungsbüro ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als ich dort noch beschäftigt war, hat es sich so angefühlt, dass sehr oft bei Microsoft Teams geschaut wurde, ob man noch als "online" und nicht als Abwesend markiert ist. Es hat sich durch zufällige "Gefällt mir"-Angaben angefühlt, als würden die sozialen Medien eines selbst durchschaut werden. Ich finde, dass ebenso sehr darauf geachtet wurde, was man in seiner Freizeit tut und es ist auf jeden Fall sehr empfehlenswert, sich zu notieren, was man an seinem Arbeitstag erledigt hat.
