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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EGT-Wirth
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EGT-Wirth
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • CoachingCoaching
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das die insolvent sind
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Nur das Büro war gut, alles andere war Katastrophe
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Es wird gerade umstrukturiert und jeder darf seine Ideen äußern
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Das Arbeitsklima ist super. Auch in Stresssituationen halten alle zusammen und die Hirarchie ist sehr flach. Mit der Geschäftsführung kommt man unfassbar gut klar und diese hat stets und ständig ein offenes Ohr für Fragen, Anregungen und/oder auch privates. Als Mutter kann ich hier ohne Probleme in Vollzeit arbeiten und wenn mal was mit dem Kind ist, wird ohne Probleme Rücksicht auf die jeweilige Situation genommen.
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Wenn man sich voll und ganz der Firma verschreibt, 90% seiner Freizeit auf der Arbeit verbringt und immer schön ja und danke sagt, bekommt man auch pünktlich seine Geld plus Überstunden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich frage mich wie ein Mensch so Inkompetent und unprofessionell sein kann, wie diese Chefin. Sie lässt ihre Launen an Alles und jedem aus. Sie ist an nichts schuld. Sie hat sich verschätzt, verkalkuliert und ist größenwahnsinnig hoch 10! Das bekommt sie nun leider zu spüren.
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Alles vorallem das gesamte Verhalten
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Das es die Firma noch gibt
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Das sie es nicht schafft langfristig, kompetente Leute zu finden, deren beste Qualifikation es ist einen Führerschein zu haben.
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Unsozial. Für eine offene Kommunikation nicht geeignet. Lässt sich von Mitarbeitern ausspielen. Vertraut Lügnern. Lernt nicht aus Fehlern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen schließen und zwar so schnell wie möglich! Eine Geschäftsführer die nichts davon weiß wie man ein Unternehmen zu führen hat und noch weniger davon wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Kunden nicht mehr anlügen.
Unternehmen einfach schließen um eine Insolvenz zu vermeiden.
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Laden dicht machen, aufhören Mitarbeiter und Kunden zu belügen sowie in Therapie gehen
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Geschäftsführerwechsel wäre das einzige was diese Firma ansatzweise retten könnte. Wobei; bei dem Ruf auch das sehr schwierig werden dürfte.
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Das Unternehmen denkt nach vorn... Will wachsen um möglichst vielen Menschen einen guten Sicheren und Grünen Job zu bieten...
Daher: Immer weiter so!!!
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Weniger Zeit damit zu verbringen Lügen und falsche 5/5 Bewertungen bei Kununu hochzuladen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,1

Der am besten bewertete Faktor von EGT-Wirth ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wir sind zwischen 21 und 70 Jahre alt im Betrieb.... das Alter spielt hier im Haus gar keine Rolle.... Jeder wird Fair und Gerecht behandelt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EGT-Wirth ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Nicht vorhanden, wenn man etwas nachfragen will wird man aus dem Büro verjagt mit ich habe keine Zeit.
1
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Leider kann man hier keine 0 Sterne geben!
1
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drohend, verlogen, schreiend
1
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Ich kann mich nur den negativen Bewertungen anschließen. Informationen werden nie weitergegeben. Wenn man was benötigt, wird man ignoriert oder sogar beschimpft.
Keiner weiß irgendwas. Niemand ist für irgendwas zuständig. Keiner kann den Kunden irgendeine Information übermitteln, weil jeder der etwas wuste bereits gekündigt wurde oder gekündigt hat. Man will nicht mehr dieses Telefon hören, weil man sofort weißt: da ist ein wütender Kunde den man nicht helfen kann.
1
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Die besteht am Anfang aus 3 Sätzen: "die Baustelle muss aber fertig werden", "was soll ich dir da jetzt sagen" oder "ihr schafft das schon irgendwie"
Sobald man dann das Pensum nicht schafft wird entweder mit einbehalten des Gehalts gedroht oder man muss sich anschreien lassen als wäre man ein Kind.
Man muss sich sogar um die Sorgen der Kunden kümmern weil die auch alle keine gute Meinung von der Firma haben.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Aufstiegschancen hast du keine ;-)
1
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Firmenleitung unterstützt bei Karriereformung und Weiterbildung. Vom Führerschein über TÜV Zertifikate und Weiterbildungen bis zu Herstellerschulungen bekommen wir eine relativ große Auswahl. Ein Stern Abzug, weil momentan das ganze wegen der Auftragslage etwas zu kurz kommt.
4
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Vielleicht, wenn man in den ***** der Chefin rein kriecht, kriegt man vielleicht eine Beförderung
1
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Man bleibt da wo man ist. Sie Chef, du nix
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EGT-Wirth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet EGT-Wirth schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EGT-Wirth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EGT-Wirth als eher modern.