Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das unerschüttliche Vertrauen darauf, dass dieses Start up ein Erfolg wird ... ist wirklich beendruckend! Und, wenn man sich die Entwicklung in 2019 anschaut, glaube ich auch daran ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetztenverhalten muss sich verbessern sowie das die selbst eine Schulung brauchen von der hochbahn welche halle wo ist
Im Augenblick fällt mir da nichts ein. Sicherlich gibt es noch vielen Dinge zu verbessern, aber sobald Probleme "erkannt" wurden, versucht man hier alles dafür zu tun, besser zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Das dass Gehalt pünktlich kommt sowie die Abrechnung.
Ich wünsche mir, dass beschlossene oder notwendige "Dinge" schneller umgesetzt werden können, aber leider hängt das nicht nur an internen Dingen, sondern häufig von externen Faktoren ab, die man nicht immer beeinflussen kann.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Elbläufer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin der Ältestes und kann mich bis jetzt überhaupt nicht beschweren. Im Gegenteil, es macht Spaß mit lauter jungen Menschen zu arbeiten, von denen ich mich auch akzetiert fühle.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb der Firma noch schwierig, da die Firma erst dieses Jahr gegründet wurde und im Augenblick alle Positionen besetzt sind. Aber, im Bereich der Personalvermittlung bringen einige Personen wirklich interessante Kontakte in die Firma ein, so dass auch spannende Jobs vergeben werden können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elbläufer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Elbläufer schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elbläufer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elbläufer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Elbläufer
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Elbläufer
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung