Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

ETS-Flohr 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ETS-Flohr
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gründlich sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ETS-Flohr
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr engagiert und immer für die Mitarbeiter da.
Bewertung lesen
chef ist sozial
Bewertung lesen
Das familiäre Arbeitsklima und die Abwechslung in meinem Job.
Bewertung lesen
Pünktliche Bezahlung
Bewertung lesen
Es ist ein Familienunternehmen bei dem jeder anpackt und die Mitarbeiter gehören dazu - Jeden Montag wird z. B. ein Obstkorb für die Mitarbeiter hingestellt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kümmert sich kaum bei Problemen mit Vorgesetzten
Bewertung lesen
Also schlecht in dem Sinne nicht.. aber ein bisschen mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten würde ich mir schon wünschen. Ist aber kein Grund für mich den Job zu wechseln oder etwas Negatives zu schreiben.
Bewertung lesen
Kommen die neuen guten Bewertungen von gekauften Mitarbeitern oder haben sie jetzt eine Firma dafür. Einfach nur armselig!
Bewertung lesen
Siehe Bewertung
Bewertung lesen
gehalt wird grundlos gekürzt,
gehalt wird immer zu spät überwiesen,
man wird beleidigt,
das wort der inhaber ist nichts wert,
man sollte eine rechtsschutzversicherung vor dem arbeitsbeginn
abschließen,
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulungen von Vorgesetzten
Bewertung lesen
Einzelgespräche mit den Mitarbeitern fände ich super, damit man auch mal mitbekommt wenn der Schuh evtl drückt und man so ggf gegensteuern kann.
Bewertung lesen
Ich kann mich meinem Vorredner nur anschließen, diese Firma geht gar nicht. Sowohl das Verhalten der Vorgesetzten als auch das Miteinander der Kollegen und somit das gesamte Arbeitsklima ist mehr als schlecht. Ich musste ebenfalls feststellen, das eine tägliche Mehrarbeit unentgeltlich erwartet wird. Um mein Gehalt zu bekommen, waren mehrere Anrufe und Mails notwendig, ich habe das Gehalt teilweise bis zu 2 Wochen verspätet bekommen, nachdem ich mit dem Rechtsanwalt gedroht hatte. Fazit: Finger weg von dieser Firma.
Bewertung lesen
Umgangsformen lernen, den Menschen auch mal sehen. Der Mensch ist keine Maschine.
Bewertung lesen
Vorgesetzten austauschen und Menschen nicht wie behandeln
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von ETS-Flohr ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und in der ganzen Zeit war es nie langweilig. Eher im Gegenteil.
5
Bewertung lesen
Der Aufgabenbereich ist sehr Abwechslungsreich, ich habe selber schon in fast jedem Bereich rein geschnuppert und bin so individuell einsetzbar.
Es könnte so ein gutes Unternehmen sein, wenn manche Leute nicht da wären.
4
Bewertung lesen
Interessante Kunden, spannende Aufgaben
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETS-Flohr ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich glaube in jedem Betrieb geht mal was durch aber ansonsten alles Top!
Quasi nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Unsere Mitarbeiter, gerade im technischen Bereich, werden regelmäßig weiter- und fortgebildet um so immer up to Date zu sein um so den besten Service zu garantieren.
3
Bewertung lesen
Die Techniker werden in regelmäßigen Abständen geschult um immer auf den neuesten Stand zu bleiben und so den Kundenwünschen gerecht zu werden.
Kaum Möglichkeiten, abgesehen von den Lieblingen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ETS-Flohr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ETS-Flohr schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ETS-Flohr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETS-Flohr als eher traditionell.