Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, zuverlässiger Kontakt
Die offene und ehrliche Kommunikation
Das er flexibel ist und man sich aussuchen kann wann man arbeiten will , wann nicht.
Immer offen für alles! Super nett:)
Super Kommunikation, bei Bedarf eine sofortige Auszahlung des erarbeiteten Lohnes, großes Team aus coolen Kollegen, sehr große Jobauswahl.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Aufträge :( würde gerne mehr arbeiten.
Auftragslücken und stressiges befüllen von schlechten jobs
Spontaner Einsatzwechsel
Das manchmal die Kommunikation nicht ganz sauber läuft
Verbesserungsvorschläge
Lokale Angebote: erst die Einsätze anzeigen lassen, die näher an einem dran sind oder eine art Prio bekommen; Damit man nicht ewig fährt.
Team treffen wären Bombe;)
Meiner Erfahrung nach kann man mit einem engen Team jede noch so heikle Situation meistern
Ich würde mir wünschen das die Schichten variabler werden und nicht immer die selben. Sondern stets neue Kunden finden !
Mehr Präsenz zeigen
Mehr Unterstützung durch zusätzliche Mitarbeiter im Firmenbüro für eine schnelle Abwicklung von Themen wie: Lohnsteuerabrechnung, Gehaltsüberweisung, Angelegenheiten diverser Personalfragen
Es wäre spannend auch mal in anderen Teilen von Deutschland zu arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Eventscout L & V ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr freundlicher, respektvoller Umgang. Bei Anliegen ist immer jemand erreichbar und es wird aktiv nach Lösungen gesucht.
Chefs auf WhatsApp schnell zu erreichen bei Fragen.
Sehr entspannt und offen für lockere Kommunikation
Antworten Gib es immer sehr schnell
Kommunikation funktioniert immer und ich kriege auf alles schnell eine Antwort.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eventscout L & V ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn ein Kunde einen übernehmen will vielleicht, ansonsten quasi ausgeschlossen
Keine Weiterbildung möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eventscout L & V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Eventscout L & V besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eventscout L & V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eventscout L & V als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.





















