Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairer und offener Umgang, flache Hierarchie, stets ein offenes Ohr, man bekommt Verantwortung, aber auch immer Hilfe und Unterstützung, wenn sie benötigt wird
Sie waren immer höflich.
Locker drauf
Die Flexibilität und Offenheit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als klar wurde dass das Arbeitsverhältnis endete, würden Unwahrheiten verbreitet und alles daran gesetzt, das letzte Gehalt sowie den AN auszupressen..
Da es absolut nicht vertrauenswürdig ist. Sie reden einem ein, das sie die ganze Welt kriegen würden, und am Ende wird man nur ignoriert sobald das Thema kommt wo denn die Bezahlung bleibt.
Zu wenig Zeit
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dem AN nicht übel nehmen wenn dieser die Firma verlässt, bis zum Kündigungsschreiben top, danach flop.
Es sollte mal anfangen den Leuten das zu geben was sie ihnen verspricht. Ich kenne insgesamt 3 Fälle bei deren die erbrachte Dienstleistung für das Unternehmen, nicht gezahlt worden ist. Bis heute warte ich auf mein Geld.
Mehr fixum und mehr leads
Warum etwas verbessern was gut ist....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von FKD ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Besser geht nicht
Wir haben stets Kundenkontakt und es macht zu 99% Spaß( die 1% sind "schwierige" Kunden). Meist arbeiten wir alleine, was ich sehr zu schätzen weiß
Super Zusammenhalt mit allen Kollegen samt Büro und Geschäftsführung
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FKD ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Solange man ja und Amen sagt ist alles gut, ansonsten wird alles versucht dem AN zu schaden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Große Unterstützung in der Persönlichkeitsentwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FKD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet FKD besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FKD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FKD als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Flexibel sein.