Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt wird immer pünklich getahlt und die Bezahlung ist ganz ok.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das meistens mit altem oder schlechtem Werkzeug gearbeitet werden muss. Es sei denn, man bringt sein eigenes mit.
Das es keine eigenen Firmenwagen für die Leute gibt.
Das es keine Anerkennung gegenüber den Mitarbeitern gibt.
Das die Firma nie mal etwas für die Mitarbeiter organisiert, um die Motivation zu verbessern und den Zusammenhalt zu stärken.
Verbesserungsvorschläge
Die Interessen der Mitarbeiter müssen viel mehr berücksichtigt werden. Das Interesse ist immer nur von kurzer Dauer und wirkt geheuchelt.
Genau genommen sind Mitarbeiter egal. Hauptsache sie knechten.
Ein bischen Lob und Anerkennung wären hier und da angebracht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Fliesen Schneider ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma genießt einen ausgezeichneten Ruf bei den Kunden.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fliesen Schneider ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gier ist größer als alles andere. Mitarbeiter werden nur als Arbeitstiere gesehen. Hauptsache man funktioniert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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