Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungPersönliches Engagement wird geschätzt und gewürdigt. Man genießt viel Freiraum bei der Umsetzung der eigenen Aufgaben und agiert zu weiten Teilen eigenverantwortlich. Bei Schwierigkeiten wird man nicht im Regen stehengelassen sondern erhält angemessene Unterstützung.
Schade ist, dass die Einrichtung in das Rahmenwerk des öffentlichen Dienst eingebunden ist. Das limitiert unter anderem die Verdienstmöglichkeiten.
Der am besten bewertete Faktor von FORWISS ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Einrichtung genießt einen hervorragenden Ruf und ist international in den einschlägigen Branchen bekannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FORWISS ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Öffentlicher Dienst. Für die Region ist das Gehalt okay - reich wird man nicht.
Es werden vergünstigte Job-Tickets für die Stadtbusse angeboten, außerdem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es besteht die Möglichkeit, die Weiterbildungsangebote der Universität zu nutzen. Durch die flache Hierarchie-Struktur ist eine interne Karriere kaum möglich.
Interessierte können am Lehrstuhl, dem das Institut angegliedert ist, Promovieren.
