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Bauer 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Genova - Bauer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Genova - Bauer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Unser Arbeitgeber ist immer für uns da .
Es ist sehr familiär bei uns .
Wir machen auch sehr viel Wochenendes zusammen wie zum Beispiel kart fahren , paintball spielen uvm.
Montags und freitags gibts jeden Morgen Frühstück .
Man kann immer über alles reden wenn mal was ist es wird nie geschriehen
Der Arbeitgeber ist sehr freundlicher und netter Mensch, behandelt uns wie Freunde und nicht wie einen Arbeitgeber und ist immer für uns da, wenn wir Hilfe brauchen.
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Das sie immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben.
Und das sie alles tun das ihren Mitarbeiter alles haben und glücklich sind und noch vieles mehr
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Man kann über alles sprechen und ist immer willkommen . Azubis die gut mitarbeiten bekommen einen Firmenwagen.
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Sie haben immer ein Offenes Ohr und sind für ihre Mitarbeiter immer da.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts alles ist top es gibt keine besseren Arbeitgeber
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr interne Kommunikation und mehr Fragen, die Arbeitgeber handeln nahezu realitätsfern und es geht eigentlich nur um das eigene wohl. Der Firma geht es finanziell sehr gut und trotzdem wird druck gemacht, dass wir kurz vor dem schließen sind
Mehr Möglichkeiten um zu lernen
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Nichts besonderes
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Noch mehr Grill Abende
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Genova - Bauer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sie bemühen sich, der jüngeren Generation viel zu erklären und zu helfen. Bei schwierigen Aufgaben kann man jederzeit Unterstützung von ihnen erhalten, auch wenn die Chefs oder Vorgesetzten nicht direkt anwesend sind.
5
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Man hilft auch gerne
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Genova - Bauer ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr schlecht
1
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Kommunikation ist hier mangelhaft, es wird privat viel Druck durch die Chefs ausgeübt und wehe, mann möchte selbst etwas äußern / Wiedersprechen
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Eine Firma in der man wachsen kann . Azubis bekommen bei guter Mitarbeit auch einen Firmenwagen .
5
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Wir bleiben immer auf den neuste Stand
4
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Ich habe die Möglichkeit mich in verschiedene Richtungen des Berufs weiterzubilden und meinen Meister zu machen, danach habe ich auch die Möglichkeit meinen Ingenieur zu machen. Also auf der Stelle wird man in diesem Beruf nicht stehen bleiben müssen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Genova - Bauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Genova - Bauer besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Genova - Bauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Genova - Bauer als eher modern.