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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fühlte mich hier wohl, fair und auf Augenhöhe behandelt. Kollegen sind top!
Mitarbeiter wurden schon in 2020 früh vor Corona geschützt durch betriebliche Maßnahmen, Homeoffice usw.
Bewertung lesen
Offenes Miteinander.
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Die Mitarbeiter respektieren sich gegenseitig
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das es keine organisierte Arbeitsweise vorhanden ist
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher werden, das Karma kommt auf euch zurück!!..
Bitte Prämien für samstag und sonntag und pberstunden bezahlen
Dann kommt jeder gerne am wochende
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Weiter so! Ich bin nicht mehr dort weil privat weiter weg gezogen. Vermisse die Ex-Mannschaft aber sehr!
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Viel mit Respekt mit den Mitarbeitern umgehen.
Nicht so grosskotzig sein
Mehr Prämien bezahlen
Und uns nicht mit 150€ brutto Prämien befriedigen
Und das obst weg lassen so wie die massage
Das will niemand !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Glas Strack ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Offen, ehrlich und direkt. Der schnellste Weg zum Ziel!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glas Strack ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Pünktlich, aber zu wenig
1
Bewertung lesen
Jetzt Mindestlohn weil sie müssen, sonst nix!!
Mindestlohn
Kein Urlaubs Und Weinachtsgeld
1
Bewertung lesen
Mindestlohn egal wie gut mann ist
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Fehlanzeige!!
Weiterbildung wird unterstützt. Man muss natürlich auch selber aktiv sein.
5
Bewertung lesen
Da werden Mitarbeiter aus dem büro mehr bevorzugt,die mit Produktion kein Plan haben
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Glas Strack wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Glas Strack schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glas Strack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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