Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen GLATTHAAR KELLER?

GLATTHAAR KELLER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GLATTHAAR KELLER besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GLATTHAAR KELLER als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von GLATTHAAR KELLER das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GLATTHAAR KELLER wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GLATTHAAR KELLER als eher traditionell.

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GLATTHAAR
KELLER
GmbH
&
Co.
KG.
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
57%57
Betriebsarzt
57%57
Homeoffice
57%57
Diensthandy
57%57
Betriebliche Altersvorsorge
57%57
Kinderbetreuung
43%43
Mitarbeiter-Events
43%43
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Gesundheits-Maßnahmen
43%43
Parkplatz
43%43
Rabatte
29%29
Internetnutzung
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Kantine
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann mit den meisten reden, Image ist top, viele soziale leistungen

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird zuviel verlangt für zu wenig Geld

Oktober 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr vertrauen in Mitarbeiter, mehr Gleichberechtigung und faireres Gehalt

November 2024Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von GLATTHAAR KELLER ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Großteils ganz gut, hängt aber von der Abteilung ab

November 2024Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLATTHAAR KELLER ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Unterdurchschnittlicher lohn. Allerdings viele zusatzleistungen wie Krankenversicherung, vwl, Gesundheitsmanagement uvm

November 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wie unten schon geschrieben wird Weiterbildung als privatvergnügen angesehen, wenig Unterstützung

November 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

GLATTHAAR KELLER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GLATTHAAR KELLER besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GLATTHAAR KELLER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GLATTHAAR KELLER als eher traditionell.