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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn es private Probleme gibt wie Krankheit des Partners etc. wird auch mal freigestellt.
Fairness, Angebote an Weiterbildungen, Kollegialer Zusammenhalt, Offenes Ohr. Sonstige Benefits.
Flexibilität
behandelt seine Mitarbeiter gleich
mitarbeiterrabatte und sonderzahlung bei jubiläen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation alles ist gefühlt ein Staatsgeheimnis
Nur die Kommunikation, man muss alles durch den "Buschfunk" erfahren.
das Gehalt dürfte höher sein, es ist nicht zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte einiges einfacher machen
Man muss nicht aus allem ein Geheimnis machen. Offene Kommunikation ist toll.
Aktiv an der Kommunikationskultur arbeiten
Kantine sollte für die Mitarbeiter umsonst sein
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HANNA-Feinkost ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HANNA-Feinkost wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HANNA-Feinkost besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HANNA-Feinkost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HANNA-Feinkost als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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HANNA-Feinkost
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HANNA-Feinkost
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